Nájdenie najpresnejšej miery úspechu v živote je ťažké. Napríklad osobný, profesionálny a obchodný úspech sa zvyčajne meria rôznymi a často protichodnými spôsobmi. Musíte sa pozerať za hranice príjmu a šťastia a smerom k metrikám, ako je rast, emocionálna pohoda, vytváranie sietí a vplyv v spoločnosti.
Krok
Metóda 1 z 3: Meranie profesionálneho úspechu
Krok 1. Zvážte príjmy, ale uvedomte si, že to nie je presné opatrenie
Príjem je zvyčajne spôsob, akým ľudia porovnávajú svoj profesionálny úspech s úspechom ostatných. Toto opatrenie je však len zriedka presným hodnotením profesionálneho šťastia alebo príležitosti vo vašej pozícii.
Krok 2. Pozrite sa na zodpovednosti
So zvýšenou zodpovednosťou zvyčajne dochádza k zvýšeniu výnosov a vplyvu v rámci organizácie. Mapujte svoju cestu na profesionálnom rebríku.
Krok 3. Určte svoju moc a vplyv v organizácii
Ak máte skutočný vplyv na rozhodovací proces vo vašej práci, dosiahli ste dôležitý počet profesionálnych úspechov.
Krok 4. Skontrolujte flexibilitu svojej práce
Flexibilné plány a jednoduchá práca na diaľku sú znakom dôvery a slobody. Ak nemáte záujem prevziať manažérsku úlohu, môže pri plánovaní úspechu nahradiť moc, vplyv a zodpovednosť.
Krok 5. Zmerajte svoju profesionálnu sieť
Počet vašich obchodných kontaktov určuje váš úspech ako nezávislej osoby vo vašej firme. Množstvo pomoci, o ktorú môžete požiadať, určuje vaše profesionálne príležitosti.
Metóda 2 z 3: Meranie osobného úspechu
Krok 1. Začnite svojim celkovým pohľadom
Ak máte pozitívny pohľad na to, čo ste v živote urobili, je pravdepodobné, že ste splnili svoje osobné ciele. Pocity zmyslu života môžu byť použité na meranie osobných aj profesionálnych úspechov.
Krok 2. Posúďte podľa siete vašej podpory
Niekoľko blízkych priateľov vám poskytuje emocionálnu podporu, aby ste dosiahli pozitívny prístup a profesionálny úspech. Vaša manželka, manžel alebo partner môžu, ale nemusia byť zapojení do vašej siete, pokiaľ máte vzťah, ktorý ukazuje vzájomnú lásku a podporu.
Krok 3. Zvážte svoju emocionálnu odolnosť
Ľudia, ktorí sú schopní prekonať životné výzvy, sú zvyčajne schopní dosiahnuť väčší úspech v obchode, športe a vzdelávaní.
Krok 4. Skontrolujte svoje zdravie
Dobré zdravie je znakom toho, že sa dokážete vyrovnať so stresom a viesť zdravý životný štýl. Zdravie je znakom dlhovekosti, ktorá je dobrým meradlom úspechu.
Krok 5. Zistite, či robíte zmenu v spoločnosti
Sociálna zodpovednosť a činy robia ľudí šťastnejšími, empatickejšími a spokojnejšími.
Metóda 3 z 3: Meranie úspechu v podnikaní
Krok 1. Hneď ako založíte firmu, uchovávajte podvojné a presné marketingové správy
Meranie úspechu v podnikaní nebude možné, pokiaľ nebudete môcť zmeny zaznamenávať deň za dňom, mesiacom a rokom. Ak máte online obchod, uistite sa, že máte webovú stránku, ktorá je zároveň systémom riadenia vzťahov so zákazníkmi.
Krok 2. Začnite so ziskom
Nárast zisku z roka na rok, bez ohľadu na to, aký je malý, je dobrým znakom úspešného podnikania.
Pri meraní úspechu si nemýlite príjem so ziskom. Aj keď väčšina spoločností zaznamenáva nárast tržieb, existujú spôsoby, ako dosiahnuť vyšší zisk znížením nákladov a nie zvýšením tržieb
Krok 3. Zvýšenie zákazníckej základne, to je ďalší krok k obchodnému úspechu
Pokiaľ pridávate nových zákazníkov a nové tržby, môžete svoje podnikanie rozvíjať.
Krok 4. Dávajte pozor na to, ako dobre si udržujete zamestnancov
Schopnosť udržať zamestnancov šťastných a vyhnúť sa zmene zamestnancov prinesie spokojnosť zákazníkov a zvýšenie zisku. Zmapujte životnosť všetkých svojich súčasných zamestnancov.
Krok 5. Odošlite prieskum na posúdenie spokojnosti zákazníkov
Ak sú vaši zákazníci spokojní, vrátia sa. Naďalej ponúkajte novú hodnotu, pretože získavanie nových zákazníkov stojí viac ako udržanie existujúcich.
