Definícia úspechu je pre každého iná. Ak máte ambície, sny alebo ciele, ktoré chcete dosiahnuť, uistite sa, že máte správnu paradigmu a stanovte si konkrétne, realistické ciele. Navyše sa musíte snažiť dosiahnuť svoje ciele a udržať si motiváciu. Keď sa vám nedarí, skúste sa povzbudiť a skúšajte ďalej. Nakoniec môžete dosiahnuť úspech tak, ako ho definujete, pokiaľ ste ochotní vynaložiť čas a energiu na jeho uskutočnenie.
Krok
Metóda 1 zo 4: Stanovenie cieľov, ktoré chcete dosiahnuť
Krok 1. Zistite, čo pre vás znamená úspech
Ľudia, ktorí nepoznajú zmysel úspechu, nemôžu dosiahnuť úspech. Každý interpretuje úspech iným spôsobom. Tak či onak, pamätajte, že skutočný úspech pochádza z pochopenia toho, čo vás robí najšťastnejším. Ak ste to našli, stanovte si v živote zmysel, ktorý má zmysel a vďaka ktorému sa budete cítiť šťastní.
- Napíšte svoju definíciu úspechu. Znamená úspech získať určitý príjem, vlastniť dom v určitej oblasti alebo vybudovať šťastnú rodinu? Znamená úspech príležitosť užiť si cestu do zahraničia, ušetriť si na dôchodok alebo mať dobrý spoločenský život?
- Ak vám je ťažko, myslite na veci, ktoré vám skutočne robia radosť, ako napríklad trávenie času s rodinou, cestovanie, koníčky alebo iné činnosti. Čo by ste robili, keby boli peniaze vždy k dispozícii? Potom sa zamyslite nad tým, čo potrebujete k šťastnému životu.
Krok 2. Stanovte hlavný cieľ, ktorý chcete dosiahnuť
Myslite na veci, ktoré máte radi, pretože vám môžu priniesť šťastie. Potom pomocou informácií určte svoje ciele alebo životné ciele.
- Zostanete motivovaní dosiahnuť svoje ciele, ak ste si určili najpríjemnejšie činnosti. Zostanete sústredení na svoj cieľ, ak je to niečo, pre čo máte vášeň.
- Zamyslite sa nad vecami, ktoré chcete dosiahnuť o 5, 10 a 20 rokov. Čo môžete urobiť, aby ste si tento sen splnili?
- Ak nemôžete definovať svoje ciele alebo ciele v živote, požiadajte o radu konzultanta pre rozvoj kariéry alebo sa obráťte na profesionálneho psychológa.
- Stanovte si merateľné ciele. Napríklad namiesto toho, aby som si stanovil cieľ „chcieť zlepšiť pracovný výkon“, urobte si plán s merateľnými cieľmi, napríklad „chcem zvýšiť produktivitu práce o 30% oproti minulému roku a meškať do práce maximálne 5 dní rok."
Krok 3. Rozložte konečný cieľ na niekoľko ľahko dosiahnuteľných cieľov
Zamerajte sa na zúženie myšlienok a potom sa rozhodnite, čo urobíte, aby ste dosiahli konečný cieľ. Pamätajte si, že konečný cieľ bude jednoduchšie dosiahnuť, ak budete schopní vykonať pracovný plán krok za krokom.
- Napríklad chcete založiť technologickú spoločnosť, ale tento sen sa zdá byť nemožný. Riešením je stanoviť si niektoré ciele, ktoré je jednoduchšie dosiahnuť, napríklad: pripraviť podnikateľský plán, nájsť investorov, získať pôžičky a prísť s nápadmi na uvedenie nových produktov na trh.
- Stanovte ciele podľa kritérií SMART, ktoré predstavujú Špecifické (špecifické), Merateľné (merateľné), Dosiahnuteľné (dosiahnuteľné), Relevantné (užitočné) a Včasné (konečný termín). Zaistite, aby každý cieľ, ktorý podporuje dosiahnutie konečného cieľa, spĺňal tieto kritériá.
Krok 4. Vytvorte rozvrh na určenie termínu na dosiahnutie hlavného cieľa
Stanovte si rozvrh práce, ktorý je náročný, ale uskutočniteľný. Poskytnite dostatok času na vykonanie každého kroku, ktorý podporuje dosiahnutie hlavného cieľa. Vystúpiť ako komik v národnej televíznej šou sa napríklad môže zdať nemožné za 1 rok, ale byť profesionálnym komikom, ktorý zabáva 20 ľudí v reštaurácii, môže byť reálnejšie.
Stanovte si aj stratégie na dosiahnutie cieľov, ako napríklad stať sa členom tímu inovátora produktov alebo sa do 3 mesiacov objaviť na verejnosti
Krok 5. Určte zdroje potrebné na dosiahnutie cieľa
Zdroje môžu mať formu vybavenia, vzdelávania, finančných prostriedkov alebo ďalších potrebných zdrojov. Okrem toho môžete potrebovať určité schopnosti, napríklad schopnosť hovoriť pred publikom alebo komunikovať s inými ľuďmi, ako sú zamestnanci a konzultanti.
- Napríklad pred založením spoločnosti budete možno potrebovať požičať si finančné prostriedky v banke. Na to musíte mať dobrú povesť a získať úverový súhlas od banky.
- Ak chcete byť hudobníkom, musíte si kúpiť nástroj, naučiť sa hrať hudbu a pristupovať na webové stránky.
Metóda 2 zo 4: Spravujte čas a zvyšujte produktivitu
Krok 1. Vytvorte si rozvrh práce
Vytvorte si zoznam úloh, ktoré musíte urobiť každý deň. Na splnenie dlhodobých úloh si stanovte denné ciele a kroky, ktoré podporujú dosiahnutie cieľov. Aby ste zostali motivovaní, zaškrtnite alebo prečiarknite splnené úlohy. Pracovný rozvrh môžete použiť ako zdroj motivácie, aj keď nemáte náladu.
- Použite aplikáciu kalendára v telefóne alebo si napíšte svoje záväzky do programu. Uistite sa, že každý termín je jasne napísaný.
- Ak ste zabúdajúci, nastavte si upozornenie telefónu.
- Na splnenie úlohy si nastavte realistický časový rámec. Vytvorte si pracovný plán s dlhším plánom, ako je potrebné.
Krok 2. Pracujte na minimalizácii rušenia
V práci sa nemôžete úplne sústrediť na svoju úlohu, ale rozptýlenie vám môže pomôcť pracovať efektívnejšie. Robte si krátke prestávky niekoľkokrát denne. Ak je však dosiahnutie cieľa ťažké kvôli triviálnym veciam, ktoré rozptyľujú pozornosť, pokúste sa to ignorovať.
- Pracujte na tichom mieste. Ak pracujete v hlučnom prostredí, noste slúchadlá alebo štuple do uší potlačujúce hluk.
- Požiadajte rodinných príslušníkov a priateľov, aby vám umožnili prejsť si bez rušenia. Dajte im vedieť, že potrebujete súkromie. Ak je to potrebné, vypnite telefón alebo ho nechajte pri práci v zásuvke na stole.
- Ak si doprajete 5-minútovú prestávku každú hodinu, uľahčí vám to opäť sa sústrediť na prácu. Urobte si prestávky, aby ste mohli hýbať nohami, občerstviť sa alebo si dať ľahký strečing.
- Nevykonávajte niekoľko úloh súčasne, pretože to môže znížiť produktivitu. Zamerajte sa na dokončovanie úloh, aby ste ich dokončili jeden po druhom.
Krok 3. V prípade potreby požiadajte ostatných o pomoc
Požiadanie o pomoc vám pomôže urobiť dobrý časový manažment. Môžete mať pocit, že všetky úlohy zvládnete sami, ale vaše schopnosti majú hranice. Delegujte nekritické úlohy, aby ste sa mohli sústrediť na prácu, ktorá je rozhodujúca pre váš úspech.
- Ak chcete napísať román, požiadajte priateľa alebo redaktora, aby si váš text prečítal a potom ho odoslal vydavateľovi. Namiesto toho, aby ho mohli sami upravovať, môžu ho kontrolovať a poskytovať spätnú väzbu na vylepšenie príbehu.
- Ak potrebujete webovú stránku na podnikanie, najmite si tvorcu webových stránok, aby ste sa nemuseli učiť vytvárať vlastnú webovú stránku a výsledky sú tiež uspokojivejšie.
Krok 4. Naučte sa dôverovať druhým v práci
Úspech je ťažké dosiahnuť, ak neveríte iným ľuďom. Schopnosť spolupracovať v tíme je aspekt, ktorý podporuje úspech. Ak neveríte, že iní ľudia môžu odvádzať dobrú prácu, je pravdepodobné, že ani vy prácu nebudete môcť dokončiť.
- Pri rozhodovaní, koho zamestnať, zvážte množstvo faktorov. Zistite kvalifikáciu potenciálnych zamestnancov, ich skúsenosti, referencie od ostatných a ich kanály.
- Dôverujte druhým, pretože dôvera môže byť veľmi silným zdrojom motivácie. Ak sa niekto cíti dôveryhodný, bude motivovaný odvádzať dobrú prácu ako spôsob odmeňovania vašej dôvery. Dôvera je veľmi silný motivátor.
- Dôverujte druhým, pretože ich potrebujete. Namiesto toho, aby ste všetko robili sami, delegujte úlohy na ostatných, aby sa dali dobre zvládnuť.
- Nezabudnite si veriť!
Krok 5. Nájdite si mentora, ktorý je ochotný vás viesť
Mentor je vo všeobecnosti niekto, kto je skúsenejší, rozumie podnikaniu, je schopný poskytnúť rady a je pripravený vám pomôcť dosiahnuť vaše ciele. O mentora môžete požiadať svojho šéfa, profesora, staršieho člena rodiny alebo rodinného príslušníka priateľa. Bude sa cítiť hrdý a šťastný, ak je mentorovaná osoba schopná dosiahnuť úspech. Mentori vám môžu pomôcť:
- Budovanie sietí, menovite vytváranie vzťahov s ľuďmi, ktorí sú navzájom prepojení. Vytváranie sietí je obojstranne výhodné, pretože môžete ponúknuť odbornosť, názor alebo príležitosť niekoho iného získať za to niečo.
- Aplikácia riešenia tým, že vás naučí aplikovať myšlienku alebo riešenie problému. Mentor vám môže pomôcť zistiť, čo je potrebné zmeniť, aby bola myšlienka, ktorú chcete implementovať, užitočnejšia.
- Definujte stratégiu. Mentori majú spravidla širšie znalosti, pretože sú skúsenejší a čelili úspechu alebo neúspechu. Využite jeho skúsenosti pri plánovaní svojej budúcnosti.
Krok 6. Naučte sa čo najviac
Nikdy sa neprestávajte učiť, pretože nikto nevie, kedy príde ich chvíľa heuréka! Získajte nové informácie tým, že budete viac počúvať ostatných, ovládať nové zručnosti a učiť sa nové veci. Táto metóda vám pomôže spojiť rôzne nápady a použiť ich na vytvorenie lepšieho života.
- Čítajte knihy, sledujte dokumentárne filmy alebo sa zúčastnite online kurzov, aby ste si rozšírili znalosti. Študujte predmet, ktorý vás zaujíma, alebo vás naučí potrebnú zručnosť.
- Ak chcete byť úspešní, získajte informácie o rôznych aspektoch vášho odvetvia, spoločnosti, koníčka alebo cieľa. Čo robia úspešní ľudia v tejto oblasti, aby boli schopní dosiahnuť svoje sny?
Krok 7. Prevezmite vypočítané riziká
Úspešní ľudia vždy myslia na dôležité veci a robia užitočné akcie. Nečakajte, že príležitosti prídu samy. Opustite svoju komfortnú zónu, aby ste sa nenechali uniesť. Zistite riziká, ktorým musíte čeliť, verte, že príležitosť na úspech na vás vždy čaká, potom urobte skutočnú akciu.
- Ako bežec na dlhé trate alebo vlastník obrovskej spoločnosti v oblasti informačných technológií riskujte, že sa postavíte konkurencii ako spôsob prípravy zdrojov, motivácie k tvrdšej práci a vytvárania nových vzťahov.
- Buďte vodcom, nie nasledovníkom. Vypestujte si odvahu urobiť niečo iné.
- Napriek tomu, že nápady, ktoré prídu, sa vždy neuskutočnia, v práci môžete dosiahnuť úspech. Hľadajte zamestnania, ktoré ponúkajú príležitosti na úspech, aj keď vás neslávia alebo zbohatnú.
Krok 8. Zamyslite sa nad riešením problému
Sledujte podmienky okolo seba a potom premýšľajte, ako prispieť. Zistite, aké ťažkosti majú iní ľudia alebo na čo sa sťažujú. Čo môžete urobiť, aby ste im uľahčili život? Môžete vytvoriť produkt alebo poskytnúť službu na vyplnenie tejto medzery? Problémy, ktoré sa vyskytujú v každodennom živote, vo všeobecnosti pozostávajú z:
- Sociálne problémy. Zamyslite sa nad sociálnymi problémami, ktoré je potrebné riešiť inováciami. Sociálne médiá sú napríklad produktom inovácií, ktoré ľuďom uľahčujú vzájomnú interakciu.
- Technologické problémy. Vymyslite spôsoby, ako využiť pokročilú technológiu na to, aby ste druhým pomohli dokončiť veci. Počítačové spoločnosti napríklad vyrábajú menšie a sofistikovanejšie počítačové procesory, aby zvýšili pohodlie používateľov.
- Strategické problémy. Vymyslite spôsoby, ako pomôcť druhým riešiť strategické problémy. Pomôžte napríklad spoločnostiam a ľuďom stať sa produktívnejšími, výnosnejšími a múdrejšími.
- Medziľudské problémy. Vymyslite spôsoby, ako pomôcť druhým vybudovať dobré vzťahy. Psychológovia a manželskí poradcovia napríklad pomáhajú klientom riešiť problémy tým, že im ukazujú, ako si vybudovať harmonický vzťah.
Krok 9. Používajte technológiu ako nástroj, nielen na rozptýlenie
Technológia môže byť veľmi užitočná, ale môže tiež plytvať energiou a znižovať produktivitu. Používajte technológiu produktívne, ale nenechajte sa rušiť.
- Pomocou programov alebo online aplikácií si naplánujte denné aktivity, schôdze alebo úlohy. Skontrolujte splnené úlohy, aby ste si udržali motiváciu.
- Hudba vás môže pri práci rozptyľovať. Ak chcete pri počúvaní hudby pracovať, rozhodnite sa pre upokojujúci jazz alebo klasickú hudbu, aby vás to nerušilo.
- Povedzte to spolupracovníkom a šéfom osobne, aby vám príliš neposielali e -maily. Usporiadajte svoju doručenú poštu tak, aby sa zbytočné e -maily a nedôležité správy odosielali do oddelených adresárov.
Metóda 3 zo 4: Zaujatie správneho postoja
Krok 1. Vizualizujte svoj úspech
Čím jasnejšie a presnejšie si predstavíte úspech, tým jednoduchšie ho budete realizovať. Ak sa stretnete so zlyhaním alebo sklamaním, pamätajte na to, že svoje ciele môžete stále dosiahnuť.
- Vyhraďte si pár minút denne na predstavenie si vysnívaného úspechu. Predstavte si, že hráte film a hráte úlohu úspešného človeka. Čo ste robili na filmovej scéne? Aký úspech ste zažili? Udržujte si pocit úspechu a používajte ho ako zdroj motivácie, aby ste boli aj naďalej motivovaní.
- Vytvorte víziu, ktorá bude predstavovať, čo pre vás znamená úspech. Ak chcete vytvoriť tabuľu vízií, zbierajte fotografie a inšpiratívne citáty z časopisov alebo webových stránok. Visorovú dosku zaveste na dobre viditeľné miesto, napríklad do pracovne alebo do kuchyne.
- Pri predstavovaní úspechu si vypestujte silnú motiváciu. Úspešní ľudia veria v seba a svoje ciele.
Krok 2. Ukážte zvedavosť tvárou v tvár čomukoľvek
Úspešní ľudia majú zvyčajne neukojiteľnú zvedavosť. Snažia sa zistiť, či nerozumejú tomu, ako veci fungujú, alebo ak nedostanú odpovede na otázky. Často ich to zavedie na cestu sebapoznávania; proces, ktorý je rovnako dôležitý medzi cestou a cieľom.
- Pýtajte sa na všetko, čím ste si prešli. Opýtajte sa napríklad svojho veterinára, aký je rozdiel medzi psami a ľuďmi, alebo sa porozprávajte so svojimi susedmi o kvetinových záhradách na ich dvore.
- Ak získate novú skúsenosť, skúste sa ju naučiť alebo vyhľadajte podrobné informácie. Čo sa dá naučiť z tejto skúsenosti?
- Nechajte ostatných diskutovať o svojich skúsenostiach a úspechoch. Môžu byť veci, ktoré ste sa práve dozvedeli o niekom, koho poznáte dlho.
- Zvedavosť vám pomôže cítiť strach a radosť zo všetkých vecí. Namiesto toho, aby ste sa pokúšali dosiahnuť konečný cieľ, zvedavosť vám cestu za poznaním nových vecí veľmi spríjemní.
Krok 3. Interakcia s úspešnými ľuďmi
Budete mať väčšiu motiváciu, keď sa stretnete s vysoko motivovanými ľuďmi. Môžu vás niekomu predstaviť, keď prídete s nejakým nápadom. Okrem toho sú schopní poskytnúť motiváciu a podporu, ktorú potrebujete na dosiahnutie svojich cieľov.
- Nájdite informácie o známych osobách čítaním kníh, ktoré napísali, kurzami, ktoré učia, alebo čítaním životopisov o ich živote. Čo najviac napodobňujte to, čo robia. Vedomosti sú veľmi užitočné a dajú sa ľahko získať.
- Venujte pozornosť ľuďom okolo vás. Poznáte niekoho, kto dosiahol požadovaný úspech? Čo robí? Ako žije? Požiadajte ho o radu.
- Držte sa ďalej od ľudí, ktorí vás demotivujú alebo vám bránia dosiahnuť vaše ciele, pretože budú brániť vašej ceste k úspechu.
Krok 4. Nastavte očakávania s realistickými cieľmi
V podnikaní potrebujete vysokú dôveru pri plnení úloh, ale uistite sa, že sú vaše očakávania splnené a realistické. Príliš vysoké očakávania vám sťažujú dosiahnutie cieľov alebo prekonanie zlyhaní.
- Nastavte flexibilné očakávania. Napríklad namiesto toho, aby ste dúfali, že budete v novom zamestnaní úspešní, si môžete povedať: „Potrebujem čas, aby som sa dostal tam, kde chcem byť. Ak to nebude fungovať, nájdem si novú prácu."
- Nezabudnite, že vždy existujú veci, ktoré nemôžete ovládať. Odozvu, ktorú poskytnete, však môžete ovládať. Ak napríklad musíte minúť peniaze na nepredvídanú potrebu, považujte to za dočasnú prekážku.
- Dávajte pozor na spätnú väzbu, ktorú dávajú iní ľudia. Aj keď je ťažké to prijať, konštruktívna kritika vám pomôže určiť, čo je potrebné zlepšiť.
- Buďte pripravení na zlyhanie. Dosiahnuť úspech bez zlyhania je nemožné.
Metóda 4 zo 4: Prekonanie zlyhania
Krok 1. V prípade zlyhania buďte vytrvalí
Niekedy je zlyhanie nevyhnutné. Nebojte sa čeliť neúspechu, pretože vždy existujú nové príležitosti. Kto ste, závisí od toho, ako reagujete na zlyhanie. Nevzdávaj sa. Ak prvý pokus zlyhá, bojujte ďalej a nevzdávajte sa.
- Nehádajte sa. Neospravedlňujte zlyhanie obviňovaním iných ľudí alebo vecí. Prijmite to, ak ste na vine. Pomôže vám to určiť, čo je potrebné zmeniť, aby ste sa zlepšili.
- Poučte sa z neúspechu. Využite neúspech ako príležitosť na vzdelávanie. Ak robíte chyby a nechcete sa učiť, rovnaké chyby môžete urobiť aj v budúcnosti. Ak urobíte chybu a budete sa z nej chcieť poučiť, nebudete strácať čas opakovaním rovnakých chýb.
Krok 2. Neľutujte zlyhanie alebo chyby
Prijmite fakt, že život nie je fér. Namiesto ľutovania nad nespravodlivosťou sa zamyslite nad tým, čo ste mohli urobiť, aby ste veci zlepšili, a využite situáciu vo svoj prospech.
- Ak napríklad pracujete v negatívnom prostredí, snažte sa pomáhať a podporovať spolupracovníkov. Ak je to potrebné, motivujte ich a pripomeňte im, že sú schopní úspechu.
- Niekedy sa stane nečakaná situácia, ktorá vám bráni dosiahnuť svoje ciele. Chcete napríklad zabehnúť maratón, ale uviazli ste, pretože ste si poranili nohu. Stanovte si nové ciele alebo vymyslite alternatívy, ako si splniť sny, napríklad výber športov, ktoré sú bezpečné pre vaše kĺby. Môže byť lepšie, ak cvičíte plávanie alebo si stanovíte nový cieľ, konkrétne zotavenie sa zo zranenia fyzioterapiou.
Krok 3. Usilujte sa o šťastie v iných aspektoch života
Pamätajte si, že úspech nie je zárukou šťastia. Úspech môže znamenať dosiahnutie cieľa, ale nie vždy prináša šťastie. Namiesto toho, aby ste sa zamerali výlučne na svoj životný účel, zaistite vyvážený život. Skúste teda dosiahnuť šťastie v iných aspektoch života.
- Neprerušujte styky s inými ľuďmi. Osobné vzťahy hrajú v každodennom živote dôležitú úlohu. Takže to jednoducho neignorujte. Ak by ste našli lacný a účinný spôsob jadrového štiepenia, ale nemohli by ste sa socializovať, stálo by to za to?
- Hodnotný zážitok viac ako materiál. Životná skúsenosť je dôležitým faktorom, vďaka ktorému sa cítite šťastní, nie peniaze alebo hmotný majetok. Nájdite si čas a vytvorte si skvelé spomienky so skvelými ľuďmi, aby ste sa cítili šťastní.
Krok 4. Pokúste sa zostať pozitívny, aj keď neuspejete
Vedzte, že ste schopní robiť správne rozhodnutia, keď je vaša myseľ schopná smerovať vaše akcie, nie naopak. Ak neuspejete, nebojte sa začať odznova. Buďte vďační, pretože stále máte možnosť stať sa úspešnejším človekom.
Tipy
- Buďte pripravení, ak existujú ľudia, ktorí nepodporujú vašu vec. Možno sú cynickí alebo zbabelí. Ignorujte to a nájdite ľudí, ktorí môžu váš plán motivovať a podporiť.
- Okrem silného odhodlania hrá pri dosahovaní úspechu dôležitú úlohu aj dôslednosť a odhodlanie. Jednorazová akcia veľký rozdiel neurobí. Môžete byť úspešní, iba ak tieto akcie vykonáte mnohokrát.
- Dosiahnite úspech podľa vami definovanej definície. Nenechajte svoj život usmerňovať túžbami iných ľudí.
Pozor
- Nerobte si starosti s tým, čo si ostatní myslia. Sústreďte sa na to, čo chcete dosiahnuť.
- Buďte zdvorilí a prejavujte rešpekt druhým. Na to, aby ste boli úspešní, nemusíte dávať dole ďalších ľudí.
