Rozhovory môžu vyzerať desivo, ale aj nervózny človek si môže zlepšiť svoje schopnosti na pohovoroch len tým, že sa na to pripraví niekoľko dní vopred. Návšteva tejto stránky je skvelým začiatkom. Pokračujte v čítaní, aby ste sa dozvedeli viac.
Krok
Metóda 1 z 3: Príprava na pohovor
Krok 1. Výskum o spoločnosti
Keď viete, že máte pohovor, urobte si chvíľu na to, aby ste sa dozvedeli o spoločnosti a pozícii, o ktorú sa uchádzate. Budete vedieť zodpovedať základné otázky, najmä ohľadom harmonogramu práce a pracovných povinností. Môžete tiež nájsť informácie, ktoré vás zaujímajú, takže môžete anketára požiadať, aby vám to neskôr objasnil.
- Skúste webovú stránku spoločnosti alebo výsledky vo vašom vyhľadávacom nástroji, ako aj stránky sociálnych médií spoločnosti.
- Pokúste sa porozumieť vízii a poslaniu spoločnosti a ako súvisí s vašimi schopnosťami a záujmami. Vďaka tomu budete vyzerať pripravení a vhodní pre spoločnosť, než len opakovať, čo je na webe napísané.
- Ak poznáte niekoho, kto pracuje alebo pracoval pre túto spoločnosť, táto osoba vám môže poskytnúť tipy na anketárov alebo hodnoty spoločnosti.
Krok 2. Pripravte si odpovede na bežné otázky
Napíšte si zoznam toho, čo sa od vás očakáva, že sa vás spýta, a vopred si pripravte odpovede. Ak sú niektoré vaše odhady správne, určite získate väčšiu dôveru a neváhajte odpovedať.
- Pripravte si a zhrňte svoje predchádzajúce pracovné skúsenosti a to, ako to prispelo k vašim súčasným schopnostiam a znalostiam, ktoré budú uplatnené v práci, o ktorú sa uchádzate.
- V životopise sa vás môže pýtať niekoľko vecí, ako sú dlhé intervaly v práci, zamestnania, na ktorých ste pracovali iba krátko, a neobvyklé pracovné skúsenosti.
Krok 3. Pripravte sa opísať seba spôsobom, ktorý je relevantný pre prácu
Anketár vám môže položiť otázky, ktoré nesúvisia s prácou, ale mali by ste to dať do súvislosti so svojim záujmom o spoločnosť.
- Pripravte si stručný súhrn svojich hlavných úspechov vo svojej kariére alebo živote a dokončite ho tak, že ho uvediete do súvisu s tým, ako ste pre danú prácu vhodný. Ak sa ich opýtajú „Povedz mi niečo o sebe“, hľadajú konkrétnejšie informácie, než aké sú uvedené v životopise.
- Vygooglite si svoje meno a buďte pripravení popísať zlé informácie, pracovné skúsenosti, ktoré ste neuviedli v životopise, alebo podivné koníčky. Táto posledná kategória môže byť vašou výhodou, ak vysvetlíte pozitívne dôvody, prečo vás to baví.
- Ďalšie bežné otázky sú: „Aké sú vaše silné a slabé stránky?“, „Prečo by sme vás mali zamestnať?“A „Ako ste sa dozvedeli o tejto spoločnosti?“Je to príležitosť, ako sa pozitívne popísať, najmä svoj vzťah a oddanosť poslaniu spoločnosti. Ak máte problémy so zodpovedaním, nájdite si priateľa, ktorý vám môže pomôcť nájsť dobrú odpoveď, ale nie klišé.
Krok 4. Vycvičte si zodpovedanie tejto otázky rôznymi spôsobmi
Pozvite svojich priateľov, aby si prečítali váš zoznam otázok, alebo to urobte sami pred zrkadlom. Odpovedzte bez toho, aby ste si prečítali noviny. Urobte to niekoľkokrát a pokaždé sa snažte použiť iné slovo. Čím viac praxe, tým prirodzenejšie budete pri odpovediach znieť.
Krok 5. Zhromaždite všetko, čo potrebujete
Prineste si kópiu životopisu vrátane poznámkového bloku a pera. Ak prichádzate priamo z inej akcie, vezmite si pred začatím pohovoru hrebeň, make -up alebo čokoľvek iné, čo zvýrazní váš vzhľad.
- Priniesť si telefón na výmenu kontaktov je dobrý nápad, ale počas pohovoru ho určite vypnite.
- Zvážte vytlačenie stránky „Spoločnosť“alebo časti s oznámením o zamestnaní na svojom webe a poznamenanie si informácií, ktoré sa chcete dozvedieť.
Krok 6. Pekne sa oblečte
Ostrihajte si nechty, upravte vlasy a noste úhľadné a formálne oblečenie. Ak si nie ste istá, ako sa obliecť, v tomto článku nájdete ďalšie informácie.
Existujú zriedkavé výnimky, ale obliekate sa ležérne len vtedy, ak sa vám o to požiada. Aj keď stále musíte dávať pozor na čistotu. Táto situácia sa často vyskytuje pri prácach vykonávaných mimo poľa
Krok 7. Príďte sami
Nudiť sa kamaráta v aute alebo dieťa čakať vo vestibule zvýši vašu nervozitu. Vymažte si aj rozvrh, aby ste na pohovore nenechali niekoho čakať. Ak musíte vyzdvihnúť dieťa zo školy alebo sa stretnúť s priateľom, skúste pred pohovorom požiadať o pomoc niekoho iného alebo ho preložte.
Krok 8. Príďte aspoň o 15 minút skôr
Buďte pripravení na nečakané meškania. Máte len jednu šancu urobiť skvelý prvý dojem, a dokonca aj z dobrého dôvodu, keď prídete neskoro, budete vyzerať zle.
- Nevstupujte do miestnosti na pohovor skôr, ako 5 minút pred plánovaným pohovorom. Doprajte si čas na nájdenie miest na pohovory vo veľkých komplexoch alebo komplexných budovách.
- Ak ste nútení prísť neskoro, zavolajte vopred a povedzte im dôvod a predpokladaný čas príchodu.
Krok 9. Pred začatím sa upokojte
Tento prepojený článok obsahuje mnoho metód na zníženie nervozity. Vyberte si jednu alebo dve, ktoré si môžete prečítať pred pohovorom. Ak máte problém upokojiť sa a neviete, ktorý z nich bude fungovať, vyskúšajte to týždeň pred pohovorom.
- Ak máte čas vopred, skúste ísť na obed s priateľmi alebo ísť na masáž. Veľa ľudí znervózňuje, keď čakajú sami, a tak vyskúšajte relaxačnú aktivitu s priateľmi.
- Ak máte pred rozhovorom len pár minút, zhlboka sa nadýchnite. Vykonajte to 30-60 sekúnd, ak môžete.
- Pred pohovorom nie je možné použiť niektoré relaxačné metódy, ako napríklad perličkový kúpeľ a jogging tesne pred pohovorom, pretože na vás príde zlý dojem, keď prídete v mokrom oblečení.
Metóda 2 z 3: Dobytie rozhovoru
Krok 1. Pripravte sa vopred
Postupujte podľa rád v predchádzajúcej časti. Čím viac príprav vopred urobíte, tým budete sebavedomejší. Nerobte všetko príliš tesne, ak chcete urobiť dobrý dojem.
- Rada pred tým obsahuje všetky informácie, ktoré môžete získať z výskumu, aby ste sa pár minút pred pohovorom upokojili.
- Táto časť obsahuje samotný rozhovor, počnúc predstavením sa a končiaci ďalším sledovaním.
Krok 2. Urobte dobrý dojem svojim úvodom
Pozdravte ich sebavedomo, bez mrmlania a nadviažte očný kontakt. Zdvorilo pozdravte ich ruky, ale nebuďte drzí, pokiaľ nežijete na mieste, ktoré má iný spôsob pozdravu ostatných.
Zvážte státie a čakanie, kým sa objaví váš anketár. Je jednoduchšie urobiť dobrý dojem, ak sa nebojujete vstať zo stoličky. Nezruinujete tým svoje pracovné príležitosti, takže si môžete sadnúť, ak sa vám budú kolená kolísať alebo si budete potrebovať oddýchnuť
Krok 3. Pokračujte, ale príliš nežartujte
Nemôžeš vyzerať smutne. Pokúste sa zmeniť každú otázku na kladnú, vrátane otázky, ktorá sa dotýka smutnej témy, ako je strata predchádzajúceho zamestnania. Je dobré spoznať svojho anketára, ale nepreháňajte to, kým namiesto pohovoru neskončíte konverzáciou.
- Pri diskusii o strate zamestnania použite komentáre „Som spokojný so skúsenosťami, ktoré som tam mal“alebo „Teraz sa môžem slobodne uchádzať o dobrú spoločnosť, ako je táto“.
- Počas rozhovoru nežartujte. Je ťažké predpovedať, ako na váš humor budú reagovať neznámi ľudia.
Krok 4. Nezdieľajte osobné informácie
Mali by ste sa zamerať na otázku, ktorá sa vás pýta, a na to, ako súvisí s prácou, o ktorú sa uchádzate. Dávajte si pozor na zdieľanie osobných informácií, ako sú koníčky a náboženstvo.
- Odpovede si pripravte vopred, ak vám budú položené osobné otázky. Skúste sa tomu vyhnúť pomocou odpovedí ako „Moje zdravie/rodinná situácia/koníčky nebudú mať žiadny vplyv na moju schopnosť vykonávať túto prácu“alebo „Mám veľa životných skúseností, ktoré veľa prispievajú k mojej pracovnej morálke“.
- V Amerike je nezákonné klásť žiadateľom otázky o ich rase, náboženstve, mieste narodenia, veku, pohlaví a zdravotnom postihnutí. Mnoho krajín má podobné pravidlá. Ak si anketár položí túto otázku, pokúste sa ju odkloniť bez toho, aby ste sa hnevali.
Krok 5. Napíšte si poznámky o dôležitých informáciách
Môžete si zaznamenať dôležité veci, ako napríklad čas, kedy ste začali pracovať, alebo kontaktné informácie anketára. Netrávte čas zapisovaním všetkého, sústreďte sa na prebiehajúci rozhovor.
Krok 6. Opýtajte sa, či je šanca
Nerobte z toho jednosmernú ulicu. Ak vaša odpoveď vedie k otázke, ktorú sa chcete opýtať, opýtajte sa. Keď sa vás anketár spýta, či chcete položiť otázky, najskôr si pripravte niekoľko. Je to príležitosť dozvedieť sa o základoch práce, o ktorú sa uchádzate, nielen príležitosť, aby vás spoločnosť ohodnotila.
Krok 7. Opýtajte sa na ďalší krok
Ak vám to anketár na konci rozhovoru nepovie, mali by ste sa opýtať na ďalšie kroky. Kontaktujú vás do jedného týždňa? Existujú ďalšie rozhovory? Vedieť, čo môžete očakávať, než pôjdete.
Nezabudnite poďakovať svojmu anketárovi
Krok 8. Pošlite poďakovania za dôležitú prácu
Manažérom môže byť jedno, či vám pošlú poďakovanie alebo nie, ale ak je táto práca pre vašu kariéru dôležitá, mali by ste urobiť viac. V ten istý deň ich kontaktujte a dajte im vedieť, že si práve teraz vážite rozhovor.
Ručne písané poznámky píšte iba vtedy, ak je váš rukopis dobrý a jasný
Krok 9. Pokračujte, ak vás spoločnosť pomaly kontaktuje
Ak vám sľúbime, že vás budeme kontaktovať do týždňa, ale nič nenasvedčuje tomu, že sa to stane, pošlite e -mail a slušne sa na to opýtajte. Dostanete sa tak na prvé miesto a možno dostanete to, čo chcete.
Neznie to netrpezlivo alebo nahnevane, ale nehanbite sa ich kontaktovať. Následné opatrenia prejavujú záujem o prácu a mali by ste byť prijatí pozitívne, pokiaľ čakáte primeraný čas na odpoveď spoločnosti, najmenej týždeň alebo tak dlho, ako hovorí anketár
Metóda 3 z 3: Naplánovanie pohovoru, keď to funguje
Krok 1. Zistite, ako dlho bude rozhovor trvať, vrátane cesty
Zistite miesto svojho pohovoru. Keď vám bude ponúknutý pohovor, opýtajte sa, ako dlho bude pohovor trvať. Pokiaľ je to možné, požiadajte o rozhovor počas obednej prestávky.
Krok 2. Nesúhlaste s pohovorom, ktorého sa nemôžete zúčastniť
Ak čakáte alebo dlhšie, možno si môžete prispôsobiť rozvrh. Ak sa však rozhovor uskutoční v blízkej budúcnosti, ponúknite alternatívny čas.
- Ak vám ponúka rozhovor po telefóne a nie ste si istí svojimi schopnosťami, povedzte, že si vyhradíte čas v kalendári a ihneď ich o tom informujete. Okamžite im zavolajte alebo pošlite e -mail, najlepšie do niekoľkých hodín, aby ste ich informovali, že sa môžete zúčastniť pohovoru.
- Niektoré spoločnosti majú neprimerané očakávania a dúfajú, že sa uchádzači o zamestnanie môžu objaviť skôr ako jeden deň vopred alebo že si aj tak môžu vyčistiť plány. V počiatočných fázach interakcie predpokladajte, že je daný človek rozumný, ale ak si časom uvedomíte, že sú nerozumné, niekedy musíte odložiť dôležité schôdzky alebo iné obete, ak vás práca stále zaujíma.
Krok 3. Opýtajte sa, či sa môžete zúčastniť pohovoru pred alebo po práci
Buďte k nim úprimní, že už pracujete. Spoločnosť, o ktorú sa uchádzate, rozhodne nechce, aby jej zamestnanci preskočili prácu, aby sa uchádzali o iné zamestnania. Ak sa to pokúsite zmeniť, pošle vám to správu, že máte dobrú pracovnú morálku.
Krok 4. Skúste vstúpiť na pohovor v čase obeda
Ak pohovor nie je možný mimo pracovnú dobu a miesto je blízke, navrhnite využiť obednú hodinu. Uistite sa, že sa pýtate, ako dlho bude pohovor trvať, aby ste vedeli, či má táto rada zmysel.
Nepredpokladajte, že doba cesty a pohovor budú rovnaké, ako ste očakávali. Ak je váš program obmedzený, opýtajte sa šéfa, či môžete prísť skôr alebo pracovať neskoro, pretože prestávka na obed je dlhšia
Krok 5. Využite dni voľna alebo práceneschopnosti
Využite svoje voľno, keď si potrebujete naplánovať dlhší pohovor alebo na odľahlom mieste. Ak si v ten deň môžete naplánovať niekoľko rozhovorov, ešte lepšie.
- V závislosti od svojho šéfa možno nebudete musieť vysvetľovať viac ako „Chcem si vziať deň voľna“. Chorobná dovolenka vyžaduje trochu klamstva, ale s niekoľkými spoločnosťami a krátkymi oznámeniami nemáte inú možnosť.
- Ak plánujete opustiť prácu, využitie voľna na pohovory nie je veľká strata.
Krok 6. Použite jednoduché a skryté dôvody
„Mám stretnutie v piatok popoludní, môžem namiesto toho vo štvrtok pracovať nadčas?“je viac než dosť. Nemusíš ani klamať. Ak sa ich pýtajú, čo je to stretnutie, skúste jednoduchú a vierohodnú odpoveď, ako je návšteva lekára.
Ak to robíte často, dôvod navštíviť lekára sa dá stále využiť. Mnoho ľudí potrebuje navštíviť lekára viackrát bez toho, aby im museli hovoriť o svojich zdravotných problémoch
Krok 7. Nepoužívajte výhovorky, kvôli ktorým vyzeráte zle
V nervozite z nezverejnenia hľadania práce by ste mohli svojho šéfa ešte viac rozhnevať! Ak by ste klamali, aby si váš šéf myslel, že vám chýba práca, pretože ste opití, čo by ste dostali?
Dajte svojmu šéfovi vedieť „najskôr“, nie až potom. Akákoľvek výhovorka bude znieť neprofesionálne, ak bude oznámená po vašej neprítomnosti
Krok 8. Neklamte o rodinných záležitostiach
To je zlý nápad. Je normálne, že sa váš šéf stretne s osobou, o ktorej hovoríte, a len ťažko to budete vysvetľovať.
Krok 9. Neospravedlňujte sa, pretože sa vám zdá ľahké ich opraviť, alebo vám nedávajú veľa času
Ak potrebujete povolenie na 3 hodiny, nehovorte to, pretože musíte vziať dieťa do školy. Najhoršou chybou je povedať šéfovi, že meškáte kvôli niečomu, čo môže napraviť.
Mnoho veľkých spoločností má služby starostlivosti o deti, preto sa uistite, že nepoužívate svoje dieťa ako výhovorku
Krok 10. Nájdite si čas na prezlečenie
Mnoho pracovísk nevyžaduje, aby ste sa obliekali tak formálne ako na pohovore v destinácii. Ak prichádzate priamo z práce, dajte si pred pohovorom čas na zmenu.
Ak nemáte kde uložiť pohovor, dajte ho do práčky a vyzdvihnite si ho v deň pohovoru
Krok 11. Najmite si opatrovateľku
Ak potrebujete pohovor mimo pracovného času, ale potrebujete sa o svoje dieťa postarať, najmite si opatrovateľku, ktorá vás na niekoľko hodín nahradí. Môžete tiež požiadať o pomoc svoju rodinu alebo priateľov.
To platí aj pre iné veci, možno budete musieť preložiť úlohu, ktorá nie je taká dôležitá, alebo požiadať svojich priateľov alebo rodinu, aby to urobili za vás
Krok 12. Neplánujte si v práci telefonický pohovor
Ak sa chystáte na telefonický pohovor, vysvetlite svojmu anketárovi, že potrebujete vedieť, kedy sa pohovor uskutoční. Nesúhlas s pohovorom počas úradných hodín, prichytíš sa.
