Väčšina ľudí bola v situácii, keď nikoho nepoznala. Od prvého pracovného dňa alebo udalostí v práci po priateľovu svadbu alebo večeru sa zdráhame stretávať sa s ľuďmi, ktorých nepoznáme. Pravdepodobne však existujú ľudia, ktorí sa stretli s podobnými situáciami alebo majú podobné skúsenosti. Môžete s nimi viesť konverzáciu tak, že začnete konverzáciu, necháte ju plynúť a potom ju zdvorilo ukončíte. Tieto metódy vám pomôžu zoznámiť sa s ľuďmi, ktorých nepoznáte.
Krok
Metóda 1 z 3: Začatie konverzácie
Krok 1. Nájdite si priateľov, s ktorými sa chcete porozprávať
Rozhliadnite sa po miestnosti, či je k vám niekto prístupný a/alebo je sám. Môžete k nemu pristúpiť a začať konverzáciu.
- Najprv sa obráťte na hostiteľa, či existujú ľudia, ktorí zvyčajne nie sú súčasťou skupiny. Týmto ľuďom môžete venovať osobitnú pozornosť a spomenúť, že hostitelia tu navrhli, aby ste si s nimi porozprávali.
- Hľadaj známky, že ten človek ešte nikoho nepozná. Je to vo forme pozorovania po miestnosti, keď stojíte v rohu ďaleko od davu. Aj keď môžete vidieť niekoho, ako sa blíži k osobe, s ktorou sa chcete zhovárať, môžete sa k nemu pripojiť a začať konverzáciu.
- Nezabudnite, že je dôležité prevziať iniciatívu v situáciách, keď nikoho nepoznáte. Nielenže sa vám podarí spoznať veľa ľudí, ale tiež vám to príde priateľské a prístupné.
Krok 2. Pripojte sa k skupine
V niektorých prípadoch môžete byť na veľkej udalosti, ako je konferencia alebo svadba, kde ľudia zvyčajne prichádzajú v skupinách. Postupne pristupujte k skupinám, ktoré vás zaujímajú, a potom využite príležitosť, aby ste sa predstavili a porozprávali sa s nimi.
- Pristúpte k jednému z členov skupiny, kým nenadviažete očný kontakt, potom sa predstavte.
- Počúvajte rozhovor, ktorý prebieha niekoľko minút, keď sa pokúšate pripojiť k skupine. Môžete začať tým, že sa postavíte mierne mimo kruh skupiny a potom sa pomaly priblížite a poviete: „Môžem prísť sem? Téma vášho rozhovoru ma veľmi zaujíma. “
Krok 3. Roztopte atmosféru
Keď nájdete niekoho alebo skupinu a chcete sa socializovať, musíte sa zbaviť tlaku, ktorý s tým súvisí, že chcete osloviť ľudí, ktorých nepoznáte. Nájdite bežné výroky alebo vtipné komentáre, ktoré vám môžu pomôcť začať konverzáciu.
- Rozmyslite si, čo chcete povedať, než sa k danej osobe priblížite. Ak napríklad vidíte niekoho, s kým sa chcete porozprávať, venujte pozornosť oblečeniu, ktoré nosí alebo svojej každodennej práci, ako spôsob, ako si zlepšiť náladu. Môžete napríklad povedať: „Na tomto mieste je veľa účtovníkov, tento právnik sa tu cíti osamelý.“
- Postavte sa blízko osoby vedľa vás a urobte vtipný komentár alebo kompliment. Ak niekto napríklad urobí kontroverzný výrok, môžete povedať: „Naozaj to povedal?“alebo „Tvoja taška sa mi veľmi páči.“
Krok 4. Predstavte sa
Po prelomení ľadov sa predstavte s osobou, s ktorou sa rozprávate. Nezabudnite sa opýtať na meno osoby a potom meno zopakujte. Nielenže to ukáže, že máte záujem ich spoznať, ale tiež vám to pomôže zapamätať si meno danej osoby.
- Povedzte o sebe niečo krátke. Povedzte napríklad: „Dobrý deň, volám sa Katrina a som v tejto kancelárii nováčik. Pracujem v oddelení pre styk s verejnosťou. Ako sa voláte a na akom oddelení pracujete?"
- Skúste komentovať meno osoby, ktoré vám pomôže zapamätať si ho, a tiež vám uľahčí náladu. Môžete napríklad povedať: „Krišna je krásne a jedinečné meno. Odkiaľ to prišlo? " alebo „Handoko! Páni, môj bratranec sa volá Handoko! “
- Zvážte predstavenie sa niekomu v skupine a požiadajte o povolenie predstaviť sa ľuďom v skupine.
Metóda 2 z 3: Udržujte konverzáciu plynulú
Krok 1. Nájdite spoločné záujmy
Aby ste si uľahčili konverzáciu potom, čo ste sa predstavili, môžete si vyhľadať tému, ktorá bude zaujímať aj túto osobu. Porozprávajte sa o bežnej situácii alebo o niečom, čo ste si na danej osobe všimli, aby ho zaujala konverzácia. Osoba, s ktorou sa rozprávate, vás môže zoznámiť s inými ľuďmi, ktorí majú podobné záujmy.
- Dávajte pozor na to, čo má osoba na sebe alebo na sebe, alebo iné veci, ktoré vidíte. Môžete napríklad povedať: „Všimol som si, že používaš nový iPad Air. Model, ktorý používam, je spred štyroch rokov a hľadám nový. Čo si myslíte o tomto novom modeli? “alebo „Predtým som si všimol, že kniha, ktorú ste čítali, je rovnaká ako tá, ktorú som čítal. Myslíte si, že je kniha dobrá alebo nie? “
- Využite situáciu. Ak ste napríklad na športovom podujatí, možno by ste povedali: „Prišiel si tu súťažiť alebo ako divák?“Ak je to pracovná udalosť, možno si poviete: „Pracujem v oblasti predaja a marketingu, na čo si v sebe?“
Krok 2. Chváľte osobu
Väčšina ľudí sa rada pochváli. Nájdite na danej osobe dobré veci a chváľte ich. To vám môže pomôcť pokračovať v konverzácii a spoznať nových ľudí.
- Uistite sa, že váš kompliment je úprimný. Väčšina ľudí dokáže rozpoznať, či niekto hovorí skromne alebo úprimne, a ak nie ste úprimní, začne ich zaujímať rozhovor s vami.
- Zamerajte svoje komplimenty na ich vzhľad, správanie alebo na veci, ktoré nosia. Môžete napríklad povedať: „Videl som vašu farbu nechtov skôr, tá farba sa mi veľmi páči“alebo „Wow, to je skvelá reč! Si veľmi výrečný a spoločenský, “alebo„ Vidím, že používaš najnovší telefón s Androidom. Chcel som si ho kúpiť, ale zatiaľ som nemal príležitosť. Myslím, že si kúpim aj ten telefón! “
- Poďakujte osobe, ak vám urobí kompliment. Tento kompliment môžete použiť ako spôsob, ako ho pozvať, aby vás lepšie spoznal.
Krok 3. Počúvajte pozorne
Položte otázky a počas rozhovoru zopakujte kľúčové body. To nielen ukazuje, že počúvate, čo hovorí, ale aj to, že sa zaujímate o osobu alebo skupinu.
- Používajte prestávky, ktoré sa prirodzene vyskytujú počas rozhovoru, na kladenie otázok o tom, čo daný človek hovorí. Niektoré slová môžete zopakovať aj vo forme otázky. Môžete napríklad povedať: „Už ste povedali, že ste sa presťahovali do odľahlej oblasti na Papue, aby ste tam podnikali. Kde presne? Na Papue som už bol a možno sa s vami môžem podeliť o nejaké informácie. “
- Všimnite si zmeny v celkovom tóne alebo správaní osoby, čo môže byť pre vás znakom položenia otázky alebo vyhlásenia. Ak sa napríklad zdá, že ten človek niečo váha, môžete povedať: „Povedali ste, že jednou z vašich povinností bolo skontrolovať laboratórnu etiku. Aké je riešenie, ak sa dostanete do zlej situácie? “
Krok 4. Poskytnite o sebe ďalšie informácie
K dobrej konverzácii dochádza kvôli rovnováhe medzi všetkými zúčastnenými stranami. Zaistite, aby ste mali príležitosť hovoriť, a nechajte osobu alebo skupinu poznať vás a vaše záujmy.
- Nechajte konverzáciu prirodzene plynúť a poskytnite informácie v správnom čase. Ak napríklad skupina hovorí o niečom podobnom vašej práci alebo o niečom, čo vás zaujíma, môžete povedať: „To je veľmi zaujímavé, Sari. Ja sám pracujem v podobnom odbore a všímam si rovnaký vzorec. Videl to niekto z vašich ďalších priateľov? “
- Povedzte svoj názor alebo urobte vyhlásenie bez toho, aby ste pôsobili arogantne alebo vyrušovali ostatných. Môžete napríklad povedať: „Chápem, čo tým myslíte, ale nezdieľam rovnaký názor. Verím, že každý má na svoju prácu rovnaké práva. “
- Zaistite, aby informácie, ktoré o sebe poskytnete, boli podobné tým, ktoré hovoria o sebe. Ak sa napríklad konverzácia točí okolo pracovnej témy, vyjadrite sa aj k pracovnej téme a nepridávajte nič osobné.
Krok 5. Buďte úprimní
Väčšina ľudí nemá rada prítomnosť falošných ľudí. Najlepším spôsobom, ako prinútiť ľudí, aby sa s vami stýkali, je zachovať úprimnosť vo svojich komentároch a otázkach.
- Prijmite, čo hovorí osoba alebo členovia skupiny. Môžete napríklad povedať: „Úplne chápem dôvody tvojho slova, Edi.“
- Skúste hovoriť o inej téme. Keďže ich ešte nepoznáte, zvážte porozprávanie o niečom ľahkom a zábavnom.
Krok 6. Buďte taktní
Vyhnite sa poskytovaniu príliš veľkého množstva informácií alebo rozprávaniu o iných ľuďoch, keď ste s ľuďmi, ktorých nepoznáte. Príliš veľa rozprávania robí ľuďom nepríjemnosť a chcú sa od vás držať ďalej.
- Nenechávajte komentáre, ktoré urážajú alebo sa dotýkajú tém, ktoré sú pre vás citlivé. Rozhovor o politike alebo náboženstve je téma, ktorá sa často veľmi odrádza, keď sa rozprávate so skupinou ľudí alebo s niekým, koho nepoznáte.
- Ak si niečím nie ste istí, položte si úprimné otázky. Môžete si napríklad povedať, že si myslím, že výskum kmeňových buniek je v náboženskej komunite dosť kontroverzný. Môžete mi to bližšie vysvetliť?"
- Nezabudnite nehovoriť negatívne veci o iných ľuďoch. Ak patríte k ľuďom, ktorých nepoznáte, neviete, s kým sa skutočne kamarátite. Zdržte sa negatívnych komentárov alebo súhlasu s negatívnymi vecami, ktoré hovoria iní ľudia. Z tejto situácie sa môžete zachrániť tak, že napríklad poviete: „Ach, nepoznám ho, takže k nemu nemám čo povedať“.
Metóda 3 z 3: Zdvorilo sa ospravedlňte
Krok 1. Uveďte všeobecný dôvod
Je pravdepodobné, že chcete alebo potrebujete ukončiť rozhovor s niekým alebo s ľuďmi, ktorých nepoznáte. Uveďte spoločný dôvod na ukončenie rozhovoru a zanechajte pozitívny dojem. Osobe môžete povedať, že:
- chcete si dať drink alebo jedlo,
- zavolať niekomu na dôležitú firmu,
- choď na toaletu,
- nadýchať sa čerstvého vzduchu
Krok 2. Využite rozptýlenie
Ak niečo alebo niekto preruší vašu konverzáciu, využite túto príležitosť na ukončenie interakcie. Pomôže vám to nájsť ďalších ľudí alebo skupiny, s ktorými sa môžete stretávať alebo s nimi chatovať.
- Rozpoznať prirodzené prestávky v konverzácii. Ak počujete veľa zvukov „mmm“a „oh“, môže to byť dobrým znamením na to, aby ste sa ospravedlnili. Môžete si povedať: „Ach, práve som si uvedomil, že je neskoro“, po pohľade na hodiny alebo „Náš rozhovor sa mi veľmi páčil, ale je mi ľúto, že musím ísť na toaletu.“
- Nájdite v miestnosti niečo bežné, čo sa prelína s vašimi spomienkami. Napríklad: „Páni, neuvedomil som si, že sa tu stravovacie služby zatvárajú skôr. Najprv si chcem dať nejaké jedlo, pretože som ešte nejedol, “potom, ako uvidíte dostupné jedlo.
- Zistite, či je ešte niekto, s kým ste hovorili, a pokúste sa v konverzácii s aktuálnou osobou spomenúť meno tejto osoby. Môžete napríklad povedať: „Vieš čo, práve som mal rozhovor s Tomom o tej istej veci. Možno môžeme zavolať Tomovi a opýtať sa ho, čo si o tom myslí. Má na to zaujímavý pohľad. “
Krok 3. Zvážte čas danej osoby
Zbaľte sa z konverzácie ako niečo užitočné pre druhú osobu. Môžete napríklad napísať komentár „Nechcem strácať čas“a dať im tak vedieť, že ste pripravení ukončiť konverzáciu.
Ospravedlňte sa prosím niečím ako: „Nechcem strácať čas, pretože samozrejme existuje veľa ľudí, ktorí sa s vami chcú rozprávať. Najprv sa ospravedlňujem a dúfam, že sa ešte niekedy stretneme."
Krok 4. Získajte kontaktné informácie
Požiadajte o kontaktné informácie od tejto osoby alebo skupiny, aby ste s nimi mohli zostať v kontakte. To im tiež môže prirodzene signalizovať, že sa chystáte ospravedlniť a ukončiť rozhovor.
- Požiadajte osobu o e -mailovú adresu alebo telefónne číslo, v ktorej jej chcete oznámiť, že s ním chcete zostať v kontakte. Ak sa nachádzate v podnikateľskom prostredí, môžete požiadať o vizitku. Dajte danej osobe vedieť, že sa s ňou znova spojíte a dohodnete si ďalšie stretnutie.
- Prečítajte si chvíľu vizitku a znova potvrďte s osobou uvedené informácie. Svedčí to o tom, že si ho vážite.
- Nezabudnite osobe zavolať, ak ste povedali, že by ste ju chceli pozvať na kávu alebo chcete pokračovať v konverzácii.
Krok 5. Návrat k pôvodnej téme
Vrátenie konverzácie, o ktorej ste hovorili na začiatku, vám môže pomôcť ukončiť konverzáciu. Zopakujte meno osoby vo svojom poslednom komentári a zvážte položenie záverečnej otázky na ukončenie konverzácie v pozitívnom zmysle.
