Všetci chceme byť vo svojom živote obklopení silnými, inšpiratívnymi a vplyvnými vzormi. Chcete byť jedným z ľudí, ktorí sú využívaní ako vzor? Môžete sa naučiť rozvíjať charakter, medziľudské schopnosti a sebaúctu, aby ste si získali rešpekt a pozornosť ostatných. Začnite ovplyvňovať.
Krok
Časť 1 z 3: Budovanie silného charakteru
Krok 1. Buďte pozitívnym človekom
Ak chcete byť vplyvným človekom, rýchlo zistíte, že pozitivita bude fungovať viac ako negativita. Všetci budú priťahovaní a ochotní byť ovplyvnení pozitívnymi a starostlivými ľuďmi, nie hrubí a vždy kritickí.
- Ak sa chystáte niekoho kritizovať alebo chcete ponúknuť návrhy alebo alternatívy, začnite ho najskôr chváliť. Namiesto priamej kritiky povedzte: „Je to skvelá myšlienka, ale čo keby sme skúsili niečo trochu iné …“
- Vyhnite sa témam rozhovoru, ktoré zahŕňajú sťažnosti a kritiku. Hovorte o veciach, ktoré vás bavia, nie o veciach, ktoré vás obťažujú. Ľudia sa budú viac zaujímať o trávenie času s niekým, kto sa chce zabaviť a porozprávať o pozitívnych veciach.
Krok 2. Poznajte svoje silné stránky
Vplyvní ľudia sú ľudia, ktorí vedia, ako využiť svoje prednosti. V čom si dobrý? Čo môžete urobiť lepšie ako väčšina ostatných ľudí? Rozpoznanie a zdôraznenie silných stránok osobných interakcií je skvelý spôsob, ako ovplyvniť ostatných.
- Ak ste najtvrdším kritikom, počúvajte, čo hovoria ostatní. Aká práca alebo vec vám často prináša chválu? Čo spôsobuje, že máte v očiach ostatných vysoké známky?
- Skúste si napísať zoznam úspechov a priradiť každý úspech k niečomu, čo si myslíte, že môžete urobiť dobre. Je to ľahký a skvelý spôsob, ako identifikovať svoje hlavné silné stránky.
Krok 3. Precvičte si svoje rečnícke schopnosti
Ak nemôžete vyjadriť svoj názor a komunikovať stručne a stručne, bude pre vás ťažké stať sa vplyvnou osobou. Vplyvní ľudia sa učia vyjadrovať svoje názory a nápady stručným a výstižným jazykom. Musíte presvedčiť.
Hovorte jasne a nahlas, keď hovoríte, aby ste vzbudili pozornosť. Neprerušujte, ale uistite sa, že vás bude počuť. Je ťažké ovplyvniť ostatných, keď si mumláte
Krok 4. Staňte sa odborníkom vo svojom odbore
Ak chcete ovplyvniť ostatných ľudí, musíte urobiť viac ako pekné slová a schopnosť manipulovať s ľuďmi. Musíte mať schopnosť a odbornosť, aby ste podporili svoje slová. Musíte použiť to, čo hovoríte, a modelovať to, čo navrhujete, aby bol váš vplyv asertívnejší.
- Ak chcete ovplyvniť priateľa, spolupracovníka alebo člena rodiny, venujte čas štúdiu a skúmaniu toho, o čom budete hovoriť a čo robíte, od práce po koníčky. Majte nadpriemerný nadhľad a schopnosti a potom tieto znalosti uplatnite v praxi.
- Urobte viac, ako sa očakávalo. Buďte prví, kto príde do kancelárie a posledný, kto odíde. Vynaložte viac úsilia do svojho domova a nechajte svoje akcie hovoriť hlasnejšie. Snažte sa byť najlepší vo všetkom, čo robíte. Aj keď sa ukáže, že nemôžete byť najlepší, vyjde to samo.
Krok 5. Buďte charizmatickým človekom
Charizma je veľmi užitočná pri ovplyvňovaní ostatných. Je ťažké presne vedieť, ako vyvinúť niečo, čo je ťažké definovať, ale má to do činenia s dobrým pocitom zo seba. Charizma je dôvera. Aby ste mohli ovplyvňovať ostatných, musíte zostať uvoľnení a presvedčení, že to, čo hovoríte, je pravda, že ste tým, kým ste a na tom, čo hovoríte, záleží.
- Urobte obyčajné zaujímavými. Vedúci spamovej divízie Google má státisíce sledovateľov na Twitteri nie preto, že spam je veľmi zaujímavá téma, ale preto, že na túto tému tweetuje vtipným spôsobom.
- Byť charizmatickým človekom nie je o nič ťažšie ako vedieť, kedy byť ticho. Vštepte do svojho života malé tajomstvo tým, že sa vzdialite od konverzácie, namiesto toho, aby ste prispievali ako obvykle, by vás mohlo prekvapiť, že ľudia budú zvedavejší na vaše myšlienky. Vplyv v tichosti.
Krok 6. Buďte niekým, komu môžete dôverovať
Je jednoduchšie ovplyvniť ostatných, ak sú vaše argumenty vierohodné, organizované a presvedčivé. Vybudujte si dôveryhodnú osobnosť, od toho, ako sa správate, až po spôsob, akým hovoríte
Vedieť, kedy prestať. Vplyvní ľudia tiež vedia, kedy priznať, že sa mýlia, a zastaviť nápady alebo argumenty, ktoré sa nehodia. Byť vplyvný neznamená, že musíte mať vždy pravdu alebo presvedčiť ostatných, že to, čo hovoríte, je pravda, aj keď nie je
Krok 7. Inšpirujte sa
Inšpiratívni ľudia budujú dôveru a dôveru v ostatných, pričom ovplyvňujú svoje rozhodnutia šírením dôvery. Nemusíte byť najchytrejší, najláskavejší alebo najasertívnejší človek, stačí, aby ostatní ľudia cítili, že môžu mať prospech z toho, že sú okolo vás. Ľahšie sa to hovorí, ako robí, ale inšpirácia je zvyčajne kombináciou mnohých ďalších schopností, vďaka ktorým sa stanete vplyvnými. Zostaňte pozitívni, hovorte dobre, potom budete inšpirovať ostatných.
Časť 2 z 3: Ovplyvňovanie ostatných
Krok 1. Vedzte, koho skutočne potrebujete ovplyvniť
Ak chcete rozvíjať vplyv, je dôležité zamerať sa na ľudí, na ktorých vám najviac záleží. Ak sa nachádzate v silovej pozícii alebo dokonca v najnižšej pozícii, vyberte si osobu, ktorá vám bude schopná pomôcť dosiahnuť zmenu, alebo osobu, ktorá je s vami a vašimi predstavami najkompatibilnejšia.
Nemrhajte časom a energiou na nedôležitých ľudí. Nemáte za úlohu ovplyvňovať všetkých vo svojom živote. Ak nad vami spolupracovník nemá žiadnu autoritu, nespolupracuje a naštve vás, ignorujte ich
Krok 2. Buďte úprimní
Povedanie pravdy a vplyvu ide ruka v ruke. Dajte si za cieľ byť k ľuďom, ktorých chcete ovplyvniť, čo najúprimnejší. Ak sa vám nepáči myšlienka, ktorú vaši zamestnanci vychovávajú, buďte úprimní a prezentujte ju čo najlepšie. Neskrývajte nepríjemnú pravdu, vždy sa snažte byť úprimní a ostatní vás budú rešpektovať.
V niektorých prípadoch bude priamosť nepríjemná, alebo naopak osviežujúca a vplyvná. Napriek tomu je dôležité cvičiť taktiku a dávať pozor na tenkú hranicu medzi ubližovaním pocitom iných ľudí a úprimnosťou
Krok 3. Vybudujte si vzťah plný konverzácie
Keď komunikujete tvárou v tvár s inými ľuďmi, budujte s nimi vzťahy a vzbudzujte dôveru. Rozhovor je viac ako len povedať správnu vec. Ak chcete vybudovať vzťah, uistite sa, že:
- Udržujte osobný priestor a odstup
- Pozrite sa iným ľuďom do očí
- Pomaly dýchajte a udržujte vyvážený tón hlasu
- Prispôsobte svoj výber slov s druhou osobou
Krok 4. Predvídajte očakávania ostatných
Ak dokážete uhádnuť, čo niekto povie, skôr ako to povie, budete to môcť oveľa jednoduchšie ovplyvniť. Skúste si usporiadať myšlienky a vopred zvážiť, čo poviete, aby ste nemuseli premýšľať a rozprávať za pochodu. Očakávajte reakcie a reakcie toho druhého, aby vám pomohlo premýšľať o tom, čo poviete, skôr ako vyslovíte slová.
Krok 5. Buďte otvorení spolupráci
Vyjednávanie a arbitráž sú veľmi dôležitými súčasťami vplyvnej osoby. Spoločná práca na vytváraní najlepších nápadov môže budiť dojem, že ste ochotní počúvať. Uvažujte o viacerých perspektívach a požiadajte o príspevky ostatných. Vykonajte tímovú prácu.
Nechajte ostatných, nech prídu s vašimi nápadmi. Ak veríte, že máte odpoveď, zapojte do svojho uvažovania aj ostatných, ale zatiaľ neprichádzajte s riešením. Keď niekto vidí, kam to smeruje, pochváľte jeho skvelý nápad, aj keď je vlastne váš
Časť 3 z 3: Získanie vplyvu
Krok 1. Zapamätajte si meno osoby
Malá, ale dôležitá vec. Nie je nič nepríjemnejšie, ako zabudnúť na niekoho meno a potom ho zamaskovať slovami „Ach, prepáčte, ťažko si pamätám mená ľudí“. Nebuď taký človek. Buďte osobou, ktorej stačí počuť meno iba raz, a potom sa porozprávajte so všetkými, od kuriéra až po generálneho riaditeľa, ako keby ste ich poznali už roky.
Krok 2. Počúvajte aktívne, keď druhá osoba hovorí
Pozrite sa druhému do očí, súhlasne prikývnite a sústreďte sa na rozhovor, ktorý máte po ruke. Zapojte sa a dobre počúvajte a budete v rozhovoroch oveľa viac spolupracovať a mať vplyv. Ľudia pravdepodobne povedia pravdu a otvoria sa, ak ste dobrým poslucháčom.
Nevyzerajte len tak, že dobre počúvate, ale aj poriadne počúvajte. Všetci máme šéfov, ktorí vždy prikyvujú, ale nedokážu zhrnúť, čo sme práve povedali. To sa mi nepáči Počúvajte pozorne a premýšľajte o tom, čo ten druhý hovorí. Nečakajte, až na vás príde rad
Krok 3. Stimulujte kreativitu ostatných
Každý sa rád cíti jedinečný, ako keby mal skvelý nápad, ktorý ostatní oceňujú. Ak chcete niekoho ovplyvniť, nevyžadujte len zodpovednosť za úlohu, chamtivosť alebo pocit konkurencie - stimulujte jeho kreatívnu stránku. Dajte im príležitosť rozvíjať nové nápady a kreatívne spôsoby myslenia a dajte im príležitosť oddať sa týmto myšlienkam.
Chváľte kreatívne koncepty, aj keď nejdú dobre. Ak má vaša priateľka nový radikálny nápad na malú firmu, z ktorého sa stane prepadák, pochváľte ju za odvahu. Oslávte malé zlyhania
Krok 4. Požiadajte o to, čo chcete
Ak chcete na ľudí pôsobiť, dajte im smer, ktorým chcete, aby sa uberali. Ak je váš šéf schopný poskytnúť vám požadované zvýšenie, povedzte, že chcete zvýšenie v správny čas. Nemá zmysel hovoriť v kruhoch. Sústreďte sa na pointu a hovorte zo srdca. Ak sú vaše dôvody pádne a váš vplyv je silný, mali by ste mať väčšiu šancu dosiahnuť to, čo chcete. Nikdy sa nedozviete, ak sa nespýtate.
Tipy
- Definujte, čo sa snažíte dosiahnuť. Vytvorte si jasný plán, aby ste dosiahli to, čo chcete.
- Každý spadá do jednej z nasledujúcich troch kategórií myslenia: zrakový, sluchový a kinestetický. Toto sú rady, ktoré vám môžu byť užitočné. Vizuálny človek hovorí niečo ako „Videli ste správy nedávno?“zatiaľ čo sluchový človek môže povedať: „Počul si tú správu nedávno?“Kinestetický človek pri diskusii o emóciách povie „mám pocit, že …“Tieto narážky vám môžu dať vedieť, ako efektívnym spôsobom hovoriť s rôznymi ľuďmi.
- Skúste použiť jazykový vzor Miltonovho modelu. Dve hlavné kategórie jazykových vzorov sú: príčina a následok a predsudok.
- Predajte čokoľvek komukoľvek s výskumom. Ak napríklad chcete, aby si niekto vybral obálku, môžete ju zatraktívniť zatlačením na osobu, keď sa pozerá, aby si myslel, že si ju vybral.
- Môžete sa tiež dištancovať a hovoriť trochu hlasnejšie, keď pomenujete číslo obálky, ktoré chcete, aby vybrali.
- Ak chcete, aby s vami niekto súhlasil, pokývnite hlavou. Nevšimne si to, ale jeho podvedomie zareaguje.
