Hlavní redaktori pracujú pre všetky typy organizácií, od časopisov po noviny, vydavateľov kníh a tímy stredoškolských novinárov. Byť šéfredaktorom nie je automatické, ale na túto výkonnú pozíciu je potrebné roky písania, úprav a správy. Šéfredaktorovi sa niekedy hovorí výkonný redaktor a je zodpovedný za celý publikačný akt, vrátane skutočného publikačného procesu, rozpočtu a financií a vízie a stratégie médií. Vedúci redaktor môže byť aj verejným zástupcom printových médií.
Krok
Časť 1 z 5: Výber vašej cesty
Krok 1. Zamerajte sa na jeden typ publikácie
Existuje široká škála šéfredaktorov pre všetky typy publikačných médií, od časopisov po noviny alebo blogy a vydavateľstvá kníh. Zistite, ktorý z nich vás najviac osloví. Zručnosti požadované šéfredaktorom možno typicky využiť v rôznych spisovateľských odvetviach, od online alebo tlačených novín až po časopisy a akademické publikácie. Keď však dosiahnete výkonnú úroveň, budete považovaní za odborníka v konkrétnom odvetví a možno v ňom budete musieť aj naďalej zotrvať, aby ste dosiahli pozíciu šéfredaktora.
Krok 2. Získajte informácie o tomto odvetví
Vykonajte malý prieskum priemyslu a identifikujte niektoré z kľúčových organizácií, ktoré vás zaujímajú najviac, ako ich potenciálnych zamestnancov. Zamerajte sa na trendy v tomto odvetví a učte sa od modelov, ktoré sú úspešné a nie.
Krok 3. Dodržujte program ďalšieho vzdelávania
Väčšina publikácií vyžaduje na dosiahnutie vedúcich pozícií bakalársky titul (alebo vyšší) zo žurnalistiky, verejnej komunikácie, obchodu a podobne. Pre niektoré médiá však titul zo žurnalistiky nie je najdôležitejší. Ak chcete byť napríklad šéfredaktorkou módneho časopisu, vyštudujte školu módy. Pri určovaní najlepšieho programu by ste mali vziať do úvahy aj polohu. Prístup k programom stáží je jednoduchší v mestských lokalitách a niektoré typy publikácií môžu mať sídlo v niektorých mestách ako ostatné. Napríklad v New Yorku nájdete módne časopisy jednoduchšie, zatiaľ čo zábavnejšie časopisy sú bežnejšie v Los Angeles.
- Prestížny program môže poskytnúť viac príležitostí alebo kontaktov s ľuďmi alebo organizáciami, ktoré sú pre vás dôležité. Menšie školy však neznamenajú, že sú vaše šance na vyššie umiestnenie uzavreté. Menšie programy vám v skutočnosti môžu poskytnúť viac príležitostí na prevzatie vedúcej úlohy, pretože existuje menej konkurentov.
- Ak máte bakalársky titul v inom odbore, neznamená to, že čoskoro budete vynechaní z príležitostí šéfredaktora. Bakalársky titul môžete aktualizovať magisterským alebo môžete nadviazať na dlhoročné profesionálne skúsenosti, ktoré nahradia konkrétne vzdelanie.
Časť 2 z 5: Rozvoj vašich schopností
Krok 1. Píšte často
Akýkoľvek druh písania vám pomôže precvičiť si svoje písacie schopnosti, vyjadriť svoj názor a zvyknúť si na rýchle písanie v rôznych štýloch. Nájdite vo svojom písaní rovnováhu medzi kreativitou, funkciou a efektívnou komunikáciou. Skúste sa pri písaní vyhýbať príliš zložitým alebo ľahko zrozumiteľným slovám. Myslite na svojich čitateľov a píšte zaujímavé a zábavné dramatické články bez ohľadu na tému.
Požiadajte o vstup do svojho písania. To, čo je vám zrejmé, môže byť pre niekoho iného mätúce alebo nejasné
Krok 2. Čítajte často
Stať sa spisovateľom a v konečnom dôsledku dobrým šéfredaktorom neodmysliteľne patrí k dobrým čitateľským návykom. Čítajte písanie iných ľudí kritickým okom a všimnite si, čo je dobré robiť a čo nie. Prečítajte si všetky druhy materiálov, od hustých románov až po články v časopisoch a blogové príspevky. Čitateľské návyky sú vo vašom odbore veľmi dôležité; Ak chcete byť šéfredaktorom vedeckého časopisu, čítajte ďalej o vývoji vo vašej oblasti.
Krok 3. Buďte dobrým redaktorom
Byť dobrým redaktorom znamená kontrolovať konzistenciu, kvalitu, tón a štýl písania. Okrem toho by ste mali tiež posúdiť, či autor používa spoľahlivé a platné zdroje alebo nie. Udržujte rovnováhu medzi úpravou textu, aby odrážal myseľ média a myseľ autora. Buďte k autorovi úplne úprimní. Najprv uznajte pozitívne aspekty práce svojho spisovateľa a dajte konkrétne návrhy, ako zmeniť problematické alebo nejasné písanie. Rozvíjajte dobré vzťahy so svojimi spisovateľmi, ktorí vám pomôžu a dajú vám rady.
Pamätajte si, že spisovateľský projekt je stále jeho projekt. Nenechajte svoje ego ovládať úpravu
Krok 4. Prečítajte si príručku štýlov pre svoju publikáciu alebo odvetvie
Začnite tým, že sa naučíte štýl AP, ktorý je priemyselným štandardom pre spisovateľov a redaktorov. Možno budete musieť ovládať aj ďalšie citačné štýly, ako napríklad APA, Chicago, MLA a ďalšie. Ako rozvíjate kariéru v profesionálnom strihaní, príde čas, kedy budete musieť tieto štýly úprav ovládať.
Krok 5. Pripojte digitálne a tlačové formáty
Existuje niekoľko publikačných médií, ktoré nemajú digitálnu verziu ako doplnok k tlačenej verzii. Existuje aj mnoho špecializovaných publikácií online, ale porozumenie tlačenému formátu vám pomôže postaviť sa ako všestranný pracovník.
Krok 6. Rozvíjajte svoje medziľudské schopnosti
Vaša sada zručností by nemala zahŕňať iba technické schopnosti. Musíte byť aj niekým, kto dokáže dobre pracovať v tíme aj ako človek. Pozitívny a optimistický prístup vám prospeje na každom kroku. Buďte tiež trochu pragmatickí: buďte realistickí v tom, čo môžete v danom časovom rámci dosiahnuť a čo môžete očakávať od ostatných ľudí.
Krok 7. Budujte svoje znalosti o trendoch, ktoré ovplyvňujú vašich čitateľov
Identifikácia trendov, ktoré zodpovedajú štýlu úpravy médií vašej publikácie, poskytne nápady na príbehy, ktoré potom môžete priradiť spisovateľom. To pomôže vašej publikácii stať sa lídrom vo svojom odbore a stane sa rozhodujúcou stranou, ktorá môže prilákať viac čitateľov.
Časť 3 z 5: Rozvoj vašej kariéry
Krok 1. Absolvujte program stáže
Stáž vo vydavateľstve časopisov, novín, kníh alebo webových stránok je skvelý spôsob, ako začať budovať vzťahy s ľuďmi, získavať skúsenosti a učiť sa o vydavateľskej činnosti. Menšie spoločnosti môžu ponúkať viac príležitostí urobiť viac, zatiaľ čo väčšie spoločnosti budú vo vašom životopise vyzerať lepšie. Založte si niekoľko spoločností, ktoré vás zaujímajú, a obráťte sa na ich pracovné oddelenie, aby vám oznámilo možné stáže. Prípadne navštívte kariérového poradcu na univerzite, ktorý vám poskytne radu, ktorá najlepšie vyhovuje vašim záujmom a schopnostiam. Možnosti stáže môžete hľadať aj online alebo prostredníctvom inzerátov na tlačové úlohy.
Stážové programy sú často ponúkané ako neplatená práca. Tieto programy sa môžu počítať ako semestrálne kreditné jednotky (SKS) pre vašu prácu v rámci kurzu, ale môžu byť finančne náročné pre niekoho, kto chce začať kariéru v odvetví publikácií. Prečítajte si pravidlá o neplatených stážach. Veľa sa diskutuje o tom, či je to zákonné alebo nie, pretože mnohé učňovské programy sú vytvárané jednoducho ako spôsob, ako znížiť náklady na pracovnú silu. Stáže by mali byť pre svojich účastníkov spravidla ziskové a mali by poskytovať aj kvalitné vzdelávacie skúsenosti (napríklad tým, že sa šéfovi budete venovať nielen prípravou kávy) a učni by nemali nahrádzať bežných zamestnancov
Krok 2. Pracujte v menšej publikácii
Tieto kancelárie môžu mať nižšiu čitateľskú základňu, nižší rozpočet a užší dosah a zvyčajne sú veľmi úzko zamerané (konkrétna téma/záujem - napríklad publikácie pre domácich majstrov). Tieto kancelárie majú zvyčajne menší počet zamestnancov, takže všetky existujúce pozície možno budú musieť prevziať viac zodpovedností. To vám zaistí získanie cenných skúseností vo vedúcej úlohe a procese sebarozvoja. Tu sa možno stanete šéfredaktorom rýchlejšie, ako keby ste boli v kancelárii rozsiahlejšej publikácie. Prípadne sa potom môžete presťahovať do väčšej kancelárie pre publikácie.
Menšie vydavateľstvá neznamenajú „jednoduchšiu cestu“. V skutočnosti môže byť práca v týchto kanceláriách ešte ťažšia, pretože počet čitateľov je spravidla obmedzený; musia teda rozvíjať čitateľstvo zdola. Tieto kancelárie môžu byť náročnejšie aj z finančného hľadiska, čo znamená, že šéfredaktor musí byť vynaliezavý a bystrý pri vytváraní stratégií, aby pomohol malej kancelárii pre publikácie prežiť
Krok 3. Prejdite sa po kariérnom rebríčku
Môžete začať ako spisovateľ, editor kópie alebo asistent redakcie. Keď získate viac skúseností a rozvíjate svoje schopnosti, môžete byť povýšený na asistenta redaktora, stredne pokročilého redaktora, vedúceho redaktora alebo manažéra redaktora. Uvedomte si, že tieto názvy pracovných pozícií sa môžu líšiť v závislosti od odvetvia a nemusia nevyhnutne znamenať, že budete mať rovnaké povinnosti na rovnakej pozícii v rôznych kanceláriách.
Krok 4. Vytvorte si vlastné publikačné médium
V dnešnej dobe je jednoduchšie vytvoriť online publikačné médium a máte tiež slobodu vymenovať sa za šéfredaktora. Ak máte zaujímavú víziu a dobré písacie schopnosti, môžete si vytvoriť vlastné publikačné médium. Vymenujte sa za šéfredaktora. Ak neexistuje žiadna formálna štruktúra zavedenej organizácie, môžete mať pocit, že ste na túto najvyššiu pozíciu nevhodní alebo že sa jednoducho vydávate za redaktora. Vyžarujte dôveru, osvojte si víziu médií svojej publikácie, propagujte jej obsah a staňte sa šéfredaktorom.
Buďte pripravení urobiť všetko sami. Možno budete môcť požiadať iných spisovateľov alebo redaktorov, aby prispeli do vašich publikácií, ale ak začínate bez kapitálu (alebo len veľmi málo), možno nebudete mať dodatočné finančné prostriedky na zaplatenie zamestnancov. V súlade s touto skutočnosťou možno budete musieť sami pracovať zadarmo. Možno budete musieť napísať všetok obsah, byť dizajnérom stránok, dobrým inzerentom (ak to chcete urobiť) a propagovať svoju publikáciu požadovaným čitateľom
Časť 4 z 5: Budovanie siete vo vašom odbore
Krok 1. Vykonajte informačné rozhovory s ľuďmi z najlepších organizácií podľa vášho výberu
Informačný rozhovor je neformálny rozhovor s niekým, kto vám môže poskytnúť prehľad o spoločnosti alebo odvetví. Toto nie je pracovný pohovor, nemali by ste očakávať otvorenie pracovného miesta. Vnímajte túto aktivitu namiesto toho ako príležitosť na vytváranie sietí a získavanie rád o stave vášho pracovného poľa a pozícii konkrétnej spoločnosti v tejto oblasti. Môžete sa tiež dozvedieť o kariérnych postupoch, o ktorých ste predtým neuvažovali.
- Naplánujte si stretnutie na konkrétny čas a miesto, ktoré je najvhodnejšie pre profesionála, s ktorým sa chcete stretnúť. Zvážte ich čas; možno obetovali čas obedu, aby sa s tebou stretli.
- Vopred si urobte malý prieskum. Zistite všetko, čo môžete o spoločnosti, jej výkonnom zložení, kultúre práce a ľuďoch, s ktorými budete viesť pohovor. Otázky si pripravte vopred. Aj keď si prácu v tejto spoločnosti nehľadáte, stále musíte pôsobiť profesionálnym a serióznym dojmom. Počas pohovoru noste obchodné oblečenie a zachovajte si profesionálne správanie.
- Na informačný pohovor nadväzujte poďakovaním. Starostlivo napísaný a skontrolovaný e -mail bude pre túto akciu dobrý. Uistite sa, že použijete formálny pozdrav a poďakujete im za čas a rady.
Krok 2. Nájdite si priateľov
Nájdite ľudí, ktorí chcú, aby ste boli úspešní. Skúste sa držať bokom od tých, ktorých chcete neuspieť. Keď sa pokúsite dosiahnuť svoje kariérne ciele, narazíte na prekážky a ľudia, ktorí vám chcú pomôcť, vás budú držať ďalej. Priatelia sú ľudia, ktorých úsudku dôverujete, ktorí k vám budú úprimní a ktorí si myslia, že ste cenným prínosom vo vašom odvetví.
Krok 3. Zapojte sa do svojej komunity
Táto komunita je profesionálnou komunitou (tj. Komunitou ďalších redaktorov a spisovateľov) aj celou vašou komunitou (prostredníctvom charitatívnych organizácií, spoločenských akcií atď.). Rozvoj kruhu známych a zvýšenie vašej prítomnosti prispeje k vášmu celkovému profilu lídra, odborníka a mentora.
Krok 4. Pripojte sa k profesijnému združeniu
Existuje množstvo priemyselných a obchodných združení s profesionálnymi členmi v podobnom odbore. Pokiaľ ide o redaktorov rôzneho stupňa, existujú organizácie, ako napríklad Americká spoločnosť pre časopisy, Americká spoločnosť redaktorov kopírovania, Rada vedcov a podobne. Tieto asociácie ponúkajú dobré príležitosti na vytváranie sietí, konferencie, školenia o odbornom rozvoji, podujatia zamerané na kariérne príležitosti a výskumné materiály.
Časť 5 z 5: Realizácia vašej práce
Krok 1. Zamyslite sa vážne, čo to znamená byť šéfredaktorom
Táto pozícia môže byť náročnejšia, pretože od vás vyžaduje účasť na verejných alebo verejných podujatiach, schôdzkach s členmi predstavenstva alebo exekutívy, častejšie cestovanie atď. Zvážte, ako táto práca zapadne do vášho životného štýlu a ako ovplyvní váš rodinný život.
Krok 2. Pripravte si žiadosť
Vážne si prečítajte pracovný inzerát a porozumejte všetkým potrebným častiam. Napíšte sprievodný list, ktorý je stručný, ale výstižný a podrobne popisuje vašu kvalifikáciu pre danú prácu. Možno budete musieť predložiť aj doplňujúce materiály, napríklad strategickú víziu mediálnej publikácie alebo spriaznenej spoločnosti. Odošlite svoju žiadosť na základe pokynov napísaných v pracovnom inzeráte.
- Ak už pracujete pre spoločnosť, ktorá má voľné miesto šéfredaktora, možno by ste sa chceli porozprávať so svojim šéfom o svojom záujme obsadiť túto pozíciu. Nepredpokladajte, že vás na túto pozíciu automaticky vyberú. Na tejto úrovni vedúceho postavenia chcú spoločnosti vybrať najlepších ľudí; táto osoba má tie najpraktickejšie schopnosti, ale aj niekto, kto dokáže vytvárať inovácie a viesť publikácie k tomu, aby sa stále posúvali vpred.
- Môžete pracovať v konkurenčnom prostredí s úzkymi pracovnými vzťahmi so svojimi konkurentmi. Alebo sa sťahujete z jednej organizácie do druhej a možno nebudete chcieť svojim manažérom, čitateľom, klientom alebo spisovateľom povedať, že chcete zmeniť zamestnanie. Keď hovoríte o voľných pracovných miestach, buďte citliví a dôverní.
Krok 3. Zúčastnite sa pohovoru
Rozhovor si naplánujte na čas, ktorý je vhodný pre vás aj pre anketára. Možno budete musieť byť trochu flexibilní a byť pripravení venovať v počiatočných fázach pohovoru celý deň (alebo viac). Pozície na výkonnej úrovni spravidla vyžadujú niekoľko fáz pohovoru a/alebo pohovoru; ktoré môžu zahŕňať aj stretnutia s vydavateľom, správnou radou a zamestnancami. Tieto pohovory sa môžu uskutočniť aj v sídle spoločnosti, pričom je potrebné, aby ste vycestovali (a vzali si voľno zo súčasného zamestnania).
Buďte pripravení na niekoľko kôl pohovorov, ak o tejto pozícii vážne uvažujete
Krok 4. Prijmite pracovnú ponuku
Ak ste sa úspešne predstavili ako dobrá voľba na obsadenie funkcie šéfredaktora, je pravdepodobné, že vám bude ponúknuté miesto. V bezpečí! V štádiu vyjednávania tejto pracovnej ponuky budete mať možnosť vyjednať si plat. Priemerný plat pre začínajúceho hlavného redaktora v roku 2014 bol 70, 220 dolárov/rok (približne 80 000 dolárov - v USA). Tento údaj je priemerom v mnohých odvetviach a na rôznych trhoch, preto by ste mali poznať svoje vlastné odvetvie a trh, aby ste určili najvhodnejší plat.
Krok 5. Buďte dobrým lídrom pre svoju organizáciu
Budete vládnuť trónu publikácie. Vaše vedenie, kreativita a inovácia budú určovať, ako dobre pracujete a ako hladko sa vaše publikácie spúšťajú a uspejú.
