Existuje mnoho dôvodov, prečo by ste mohli chcieť flirtovať so svojim šéfom. Možno cítite skutočnú príťažlivosť pre svojho šéfa a tešíte sa na vzťah, alebo ste si prečítali štúdiu (o ktorej sa veľmi diskutuje!), Ktorá naznačuje, že ženy, ktoré sú v práci zvodné, častejšie prospievajú. (Ospravedlňujeme sa, kamarát, zdá sa ti to zbytočné.) Bez ohľadu na to, ako uvažuješ, je dôležité vedieť, že flirtovanie v práci je riskantný plán a malo by sa s ním zaobchádzať opatrne. Tento článok vás naučí odhadnúť riziko a potom poskytne tipy na podpichnutie šéfa, či by ste sa mali rozhodnúť pokračovať.
Krok
Časť 1 z 2: Analýza situácie
Krok 1. Zamyslite sa nad svojou motiváciou
Strávili ste čas hľadaním článkov o tom, ako flirtovať so svojim šéfom, takže ste to zrejme mali na mysli. Položte si otázku, prečo by ste chceli flirtovať so svojim šéfom? Nudíš sa? Láka vás šéf, že sa z neho môžete vyvinúť v skutočný vzťah? Snažíte sa získať jeho výhodu v práci? Vedieť, prečo vás zaujíma flirtovanie, vám pomôže zistiť, či vám to riziko stojí za to.
Malé neformálne flirtovanie so šéfom „možno“môže upútať dostatok pozornosti, aby sa dostalo k hlavnej úlohe, ktorú hľadáte, alebo vám pomôže zaistiť požadovaný rozvrh. To sa samozrejme tiež chytí vopred v závislosti od kultúry na vašom pracovisku
Krok 2. Zamyslite sa nad svojimi vlastnými hranicami
Chcete jednoducho flirtovať a nechať to tak, alebo očakávate, že nakoniec začnete romantický vzťah so svojim šéfom? Zistite, kde sú vaše limity, a neponúkajte viac, ako plánujete ponúknuť. Je nepravdepodobné, že by ste podvádzaním ľudí dostali „to, čo“chcete.
Krok 3. Uvedomte si možné dôsledky v práci
Vzťahy na pracovisku, najmä medzi nadriadenými a zamestnancami, sú v mnohých spoločnostiach zakázané. Spolupráca so svojim šéfom môže ohroziť stratu zamestnania vás alebo oboch. Ak je váš flirt nevítaný alebo prehnaný, riskujete tiež, že prejdete od flirtovania k sexuálnemu obťažovaniu, čo vás mnohé úrady okamžite prepustia. Nakoniec vám môže hroziť strata dôveryhodnosti alebo povesti, pretože si na pracovisku dôverujete.
- Napriek tomu, že interakcie s vašim nadriadeným po pracovnej dobe môžu byť legitímnym dôvodom na prepustenie vás alebo oboch, buďte opatrní!
- Pred začatím práce si prečítajte pokyny pre vzťahy v práci. Ak nie je zverejnený, požiadajte o pomoc personalistu.
- Ak sa bojíte robiť tieto vyšetrovania, pretože sa bojíte, že ľudia budú klebetiť, pamätajte na to, že budú viac ohovárať, ak zapojíte svojho šéfa, zohľadnite to vo svojom rozhodnutí.
Krok 4. Zvážte možné sociálne dôsledky
Ak vám vaše flirtovanie nespôsobuje problémy v práci, stále vás môže urobiť veľmi nepopulárnym. Ostatní spolupracovníci sa na vás budú pozerať zvrchu kvôli vášmu flirtovaniu so šéfom alebo začnú žiarliť, ak to vyzerá, že sa vám kvôli flirtovaniu zdá, že sa vám dostáva špeciálneho zaobchádzania. Môžete tiež utrpieť značné rozpaky, ak vám flirt nevyjde alebo skončíte vo vzťahu, ktorý sa neskončí dobre.
Časť 2 z 2: Flirtujte so svojim šéfom
Krok 1. Behajte opatrne
Rozhodli ste sa, že riziko stojí za to, a chcete pokračovať a flirtovať so svojim šéfom. Teraz buďte opatrní! Vzhľadom na mnohé možné riziká je najlepším prístupom byť veľmi citlivý na akúkoľvek reakciu, ktorú by ste mohli dostať za svoje úsilie, a dostatočne jemný so svojim postojom, že môžete tvrdiť, že pokušenie nebolo vašim úmyslom, ak nešlo podľa plánu. Skúste flirtovať bez toho, aby to vyzeralo, že flirtujete.
Krok 2. Vytvorte očný kontakt
Vytváranie a udržiavanie očného kontaktu je prvou lekciou Flirtovania 101 a niekedy je jediným nástrojom, ktorý potrebujete na to, aby ste svoju príťažlivosť sprostredkovali inej osobe. Očný kontakt je rovnako účinným nástrojom pre mužov i ženy a môže u niekoho vyvolať pocit, že vás viac priťahuje.
- Skúste na stretnutí upútať pozornosť svojho šéfa a držať jeho pohľad trochu dlhšie ako obvykle.
- Keď vám šéf zavolá, určite sa mu pozerajte do očí, keď s vami hovorí.
- Vytvorte viac príležitostí na nadviazanie očného kontaktu tým, že účelovo budete častejšie vynechávať kanceláriu svojho šéfa alebo si dohodnete osobné stretnutia namiesto telefónu alebo e-mailu.
- Všimnite si toho, že na to, aby sa správa dostala ďalej, potrebuje viac než jeden letmý pohľad. Vášmu šéfovi môže trvať 3 až 13 oduševnených pohľadov, aby si uvedomil, že sa pokúšate signalizovať príťažlivosť.
- Príliš veľa očného kontaktu však môže rýchlo znervózniť, preto dávajte pozor na to, ako vás prijímajú. Ak sa váš šéf pokúsi vyhnúť vášmu pohľadu alebo vám príde zákerný alebo nepríjemný, určite ustúpte.
Krok 3. Usmejte sa
Je to ako malá rada, ale existuje len málo vecí, ktoré sú príťažlivejšie ako priateľský a úprimný úsmev. Jednoduché vytiahnutie vrások je znakom šťastného úsmevu, ktorý nie je nútený, a preto si nerobte starosti s vráskami, ktoré môžete alebo nemusíte mať. Venujte svojmu šéfovi úprimný úsmev a zopakujte ho, aby vedel, že sa s ním radi stretávate.
To znamená, že je celkom ťažké praktizovať úprimný úsmev, ale ak chcete vidieť, ako váš úsmev vyzerá, pokúste sa vymyslieť niečo skutočne zábavné a potom sa pozrite do zrkadla
Krok 4. Buďte všímaví
Venujte všetku svoju pozornosť tomu, keď s vami šéf hovorí a snažte sa správať, ako by ho to zaujímalo, aj keď v tejto záležitosti nie ste skutočne šťastní. Položte si doplňujúce otázky, ktoré ukazujú, že vás zaujíma, a píšte komentáre, ktoré ukazujú, že ste nadšení. („Páni, to som nevedel!“)
- V tomto prípade to nepreháňajte. Byť úprimný je dôležitejšie ako byť opatrný.
- Imitácia reči tela vášho šéfa, keď hovoríte, je skvelý neverbálny spôsob, ako ukázať, že dávate pozor.
Krok 5. Vykonajte žart
Toto môže byť najrizikovejší krok, ktorý môžete pri flirtovaní so šéfom urobiť, ale je to najefektívnejší spôsob, ako vyjadriť svoj záujem. Pokračujte v tom, pokiaľ od počiatočného úsilia nedostanete jednoznačnú a pozitívnu spätnú väzbu (váš šéf vám vráti očný kontakt a úsmev a zdá sa, že vám na ňom skutočne záleží).
- Na konci stretnutia ponúknite podanie ruky a úsmev.
- Skúste pri rozhovore so šéfom jemný, rýchly dotyk predlaktia alebo ramena.
- Ak si váš šéf robí srandu, smejte sa a položte mu ruku na predlaktie. Pred uvoľnením ho niekoľko sekúnd podržte.
- Vyhnite sa zjavnej náklonnosti alebo sexuálnym dotykom na pracovisku. Patrí sem trenie ramien, objímanie alebo kladenie rúk niekomu na kolená a podobne. Aj keď je dotyk žiaduci, stále vás vyhodí.
Krok 6. Dávajte pozor na značky
Dráždenie šéfa je veľmi nebezpečná oblasť, preto dávajte veľký pozor na spätnú väzbu, ktorú získavate, a postupujte pomaly. Ak sú váš očný kontakt a úsmev opätované, zdá sa, že všetko prebieha dobre. Ak sa však váš šéf zdá byť okolo vás záludný alebo chladný alebo sa vám zdá, že sa vám snaží vyhnúť, pravdepodobne mu spôsobíte nepríjemný pocit a mali by ste okamžite prestať flirtovať.
Krok 7. Vyhnite sa akciám, ktoré nemôžete vziať späť
Je možné, že mimo pracovnej doby budete môcť odoslať koketnú správu alebo e -mail niekomu, o koho máte záujem, ale písomnú komunikáciu je veľmi ťažké odvolať alebo sa vyhnúť nejasnostiam, a preto by ste sa jej mali vyhýbať v prípade flirtov alebo romantiky na pracovisku. Mali by ste sa tiež vyhnúť zjavným pokušeniam pred inými ľuďmi.
- Pamätajte si, že vo väčšine prípadov má váš zamestnávateľ právo kontrolovať a kontrolovať všetky e -maily, ktoré odosielate alebo prijímate prostredníctvom firemného počítača, alebo dokonca správy alebo hovory používané na firemnom telefóne.
- Ak sú vaše pokušenia opätované a pokračujú do fázy odosielania správ/e -mailov, nezabudnite interakciu vykonať pomocou osobného počítača a/alebo telefónu a osobného e -mailového účtu.
Krok 8. Buďte úprimní a priamy
Ak veci pôjdu dobre, niekto bude musieť nakoniec urobiť krok, ak má tento vzťah pokračovať. Vzhľadom na zložitosť vzťahov na pracovisku je lepšie hovoriť o situácii dopredu, než by ste sa mali vrhnúť na zjavné sexuálne pokroky. O svojich zámeroch buďte úprimní a úprimní a dajte svojmu nadriadenému príležitosť reagovať. Môže to znieť trápne, ale bolo dôležité uistiť sa, že obe strany sú na rovnakej úrovni, než sa pohnete ďalej.
- Požiadajte svojho šéfa, aby sa k vám pripojil na kávu alebo obed a položil problém tam.
- Začnite o tomto probléme hovoriť postupne a dajte si priestor uniknúť, ak nerozumiete situácii.
- Môžete napríklad začať malou prednáškou spojenou s prácou a prejsť k vyšetrovaniu: „Čo si myslíte o vzťahoch v kancelárii?“Odpoveď vášho šéfa na to by mala poskytnúť celkom jasnú stopu, či máte pokračovať alebo ustúpiť.
- Pamätajte si: ak je výsledkom to, že sa mýlite a vášho šéfa to nezaujíma, budete mať z úprimnej reči oveľa menej trápnych pocitov, ako keď sa ho pokúsite pobozkať alebo ešte horšie.
