Stratégia je plán útoku alebo akcie navrhnutý tak, aby dosiahol cieľ. Dobrá stratégia, ktorá zaručuje úspech, závisí od toho, ako sú kroky v stratégii realistické, podrobné a úhľadné. Vytvorte stratégiu buď sám alebo s tímom, urobte potrebné kroky, stanovte časový limit na vykonanie a potom si skontrolujte plán, ak bol vykonaný.
Krok
Časť 1 zo 4: Výber problému na vyriešenie
Krok 1. Identifikujte, aký problém musíte vyriešiť
Stratégiu určite nemôžete robiť, ak neviete, čo máte robiť.
Krok 2. Vyrovnajte sa s problémami jeden po druhom
Ak máte vyriešiť niekoľko problémov, budete musieť vymyslieť niekoľko stratégií, pretože jedna stratégia môže spravidla vyriešiť iba jeden alebo veľmi málo problémov.
Krok 3. Určte cieľ alebo požadovaný výsledok
Vyberte rozsah cieľov, ktoré chcete dosiahnuť. Stanovte požadované výsledky, aby mali kroky, ktoré urobíte vo svojej stratégii, jasný smer.
Krok 4. Skontrolujte, či sú vaše ciele dosiahnuteľné
Možno budete chcieť niekoho skúsenejšieho požiadať, či je vaša stratégia a ciele dostatočne realistické. Ak chcete napríklad budúci rok povýšiť, opýtajte sa kolegu na pokročilejšej pozícii, ako dlho bude trvať, kým sa zamestnanec na vašej pozícii dostane na vyššie miesto v kancelárii.
Ak vaše ciele nemožno dosiahnuť pomocou stratégií, ktoré používate, upravte svoje ciele. Možno by ste mali začať so zvýšením o päť percent a prevziať väčšiu zodpovednosť vo svojej pozícii. Neskôr sa vráťte k cieľu propagácie
Časť 2 zo 4: Vytvorenie tímu na strategizáciu
Krok 1. Pozvite ostatných, aby sa zúčastnili schôdze zameranej na budovanie stratégie, ktorá má priaznivý výsledok alebo zahŕňa viac strán
V kancelárii to znamená vašu divíziu alebo oddelenie a ďalšie divízie. V domácnosti alebo na iné osobné účely to znamená rodičov, manžela alebo priateľov.
Krok 2. Vysvetlite svoje ciele členom tímu
Dajte im čas na premýšľanie a porozumenie problému, ktorý je na dosah ruky.
Krok 3. Priraďte úlohy na základe špecializácie alebo odbornosti
Ak je člen vášho tímu z HR, mal by mať za úlohu navrhnúť najlepšiu stratégiu, ako požiadať o zvýšenie platu. Ak je niekto finančný odborník, môže naplánovať, ako môže zvýšenie platu zlepšiť kvalitu vášho života a motiváciu.
Krok 4. Vyjednajte niekoľko nápadov, ako vyriešiť daný problém
Napíšte všetky nápady, ktoré by mohli byť užitočné.
Časť 3 zo 4: Nastavenie potrebných nástrojov
Krok 1. Vytvorte si plán úhľadne
Pri hľadaní a vyjednávaní myšlienok sú najužitočnejšími nástrojmi ceruzky alebo pero a papier alebo čokoľvek, čo vám môže pomôcť zaznamenať a uchovať informácie.
Krok 2. Rozhodnite sa, ako budete sledovať priebeh svojho plánu
Musíte merať úspešnosť svojej stratégie, a to na týždennej alebo mesačnej báze.
Ak napríklad chcete získať 500 nových sledovateľov Facebooku na svojej stránke na Facebooku, musíte každý mesiac sledovať svojich nových sledovateľov a celkový počet sledovateľov. Okrem toho musíte tiež zaznamenať všetky príspevky, ktoré vytvoríte. Aby vám to bolo jednoduchšie, samotný Facebook má niekoľko funkcií, ktoré vám umožňujú takéto veci sledovať
Krok 3. Použite technológiu
Ak nie ste príliš technicky zdatní, aspoň viete, ako používať Excel. Ak však chcete lepšie a presnejšie monitorovať priebeh svojej stratégie, možno budete potrebovať niektoré nástroje, ako napríklad Google Analytics, softvér na správu CRM alebo nástroj na sledovanie financií, ako je Mint.com.
Časť 4 zo 4: Stanovenie cieľov a časovej osi
Krok 1. Stanovte konečný termín, kedy by ste mali dosiahnuť svoje strategické ciele
Krok 2. Rozložte stratégiu na päť až 10 krokov
Stanovte termín, dokedy by sa mali vykonať všetky tieto kroky.
Krok 3. Označte si každý dôležitý dátum vo svojom kalendári niekoľkými potrebnými poznámkami a popismi
Krok 4. V prípade potreby rozdeľte každý krok na čiastkové kroky
Zorganizujte všetky tieto kroky a čiastkové kroky do niekoľkých bodov s požadovanými informáciami.
Krok 5. Ak vytvárate tímovú stratégiu, delegujte úlohy na niekoho iného
Zabezpečte, aby každú z týchto úloh bolo možné monitorovať a účtovať za ne, a požiadajte ich, aby pravidelne podávali správy o svojom pokroku.
Krok 6. Pravidelne kontrolujte priebeh svojej stratégie
Vykonajte zmeny vo svojej stratégii podľa pokroku, ktorý dosiahnete pri vykonávaní stratégie.
Krok 7. Zaistite, aby každý vo vašom tíme a všetci zúčastnení vedeli všetko o vašej stratégii
Ak je to tak, aktualizujte a rozšírte zmenu stratégie na ľudí, ktorí to potrebujú vedieť.
Ak nemáte zdieľanú platformu, na ktorej môžete spustiť svoju stratégiu, môžete použiť Disk Google a vytvárať tam dokumenty
Krok 8. Rozhodnite sa, kedy by mala vaša stratégia dosiahnuť svoj konečný cieľ
Hneď ako príde termín, skontrolujte svoju stratégiu. Ak je vaša stratégia úspešná, znamená to, že ju môžete použiť na riešenie rovnakého problému v budúcnosti.
