Spravodlivosť je subjektívny koncept alebo primerané opatrenie. Byť spravodlivý nie je také ľahké, ako sa zdá. Byť sám férový prinesie výhody buď vo vedení, alebo vo vzťahu.
Krok
Metóda 1 z 3: Buďte féroví ako šéf
Krok 1. Zabezpečte rovnosť všetkých zamestnancov
Možno máte svojho obľúbeného zamestnanca, pretože sa o vás vždy stará alebo robí inú dobrú vec. To však neznamená, že musíte dať svojim zamestnancom zlaté dieťa, pretože ak to urobíte, ostatní zamestnanci budú žiarliť a to nebude v súlade s vašim plánom byť férovým človekom. Vyrovnajte preto všetkých svojich zamestnancov, aby vás vaši zamestnanci mohli hodnotiť ako spravodlivého človeka.
- Položte si otázku, prečo by ste mali dať zlato jednému zo svojich zamestnancov. Ak je to kvôli tomu, že k vám bol iný zamestnanec neláskavý, je pravdepodobne lepšie s ním o tom hovoriť, ako mu závidieť, aby si veci vyjasnil.
- Ak sa vzdáte niektorého zo svojich zamestnancov, ostatní zamestnanci si budú myslieť, že ste voči nim nespravodliví a budú tiež leniví s vami spolupracovať. snažte sa preto byť voči všetkým svojim zamestnancom féroví.
Krok 2. Ukážte sa ako príklad
Ak chcete byť spravodlivým šéfom, musíte ukázať svoj správny postoj ako šéfa a ukázať ho svojim zamestnancom. Robte svoje akcie podľa toho, čo hovoríte, dobre pred svojimi zamestnancami, pretože ak nebudete konať podľa toho, čo hovoríte, vaši zamestnanci stratia rešpekt voči vašim zamestnancom a bude vám tiež prekážať, ak chcete byť férový šéf.
- Ak svojim zamestnancom poviete, že majú prísť do práce o deviatej, mali by ste urobiť to isté, alebo dokonca môžete ukázať svoju dôveryhodnosť ako šéf tým, že sa objavíte skôr, ako je pracovný čas.
- Ak zistíte, že práca jedného z vašich zamestnancov nie je vážna, mali by ste ho varovať. To by malo platiť aj pre ostatných vašich zamestnancov, aby ste mohli byť považovaní za spravodlivého zamestnávateľa.
- Ak si myslíte, že ste féroví, ale jeden z vašich zamestnancov je proti, možno vás nemá rád.
Krok 3. Vytvorte pravidlo
Ďalším spôsobom, ako byť férovým šéfom, je objasniť pravidlá veľmi jasne. Ak si vaši zamestnanci myslia, že nie ste spravodlivým šéfom, môže byť pre nich nejasné posolstvo alebo pravidlá, ktoré im dáte, náročné vykonávať úlohy, ktoré im zveríte. Preto, keď sa chystáte vytvoriť pravidlo alebo požiadate svojich zamestnancov, aby niečo urobili, napíšte to podrobne a veľmi jasne, aby vaši zamestnanci nemali problémy.
- Čím jasnejšie napíšete pravidlá, tým viac si vás vaši zamestnanci budú vážiť ako férového šéfa.
- Ak zmeníte pravidlo, uistite sa, že ho všetci vaši zamestnanci dobre poznajú. To má zabrániť nedorozumeniam, ktoré by vás mohli spôsobiť, že vás vaši zamestnanci budú súdiť ako nespravodlivého šéfa.
Krok 4. Nenechajte svoje predsudky ovplyvniť vaše rozhodnutie
Ak chcete byť spravodliví, musíte sa zbaviť ďalších predsudkov voči zamestnancom, ktorých prijmete. Nerobte to preto, že sa vám páči jeden z uchádzačov, potom ho prijmete a neprijmete uchádzačov, ktorí jednoznačne zodpovedajú kvalifikáciám, ktoré vaša spoločnosť potrebuje. Vďaka tomu vás budú vaši zamestnanci hodnotiť ako nespravodlivého šéfa.
Je samozrejme ťažké zbaviť sa predsudkov. Skúste sa preto najskôr rozhodnúť, ako sa rozhodnete. To vám má zabrániť urobiť nesprávne kroky
Krok 5. Poskytnite svojim zamestnancom hlasovacie práva
Len preto, že ste šéf, potom vaši zamestnanci nemajú právo vás obťažovať. Ak chcete byť spravodlivým šéfom, musíte dať svojim zamestnancom hlas, aby poznali ich reakciu na váš výkon. Stretávajte sa so svojimi zamestnancami jeden po druhom a rozprávajte sa s nimi o pracovných problémoch, kým vás nehodnotia. To bude mať pozitívny vplyv nielen na spoločnosť, ktorú vediete, ale bude to mať aj dobrý vplyv na vás, pretože vás budú hodnotiť ako dobrého šéfa a tiež spravodlivého voči svojim zamestnancom.
- Ak je návšteva alebo telefonovanie vašim zamestnancom jeden po druhom pre vás príliš únavné, môžete ich zhromaždiť v jednej miestnosti a potom môžete jasnejšie počúvať všetky sťažnosti svojich zamestnancov.
- Ak máte nápad podporiť spoločnosť, ktorú vediete, potom to musia vaši zamestnanci dobre vedieť, aby váš plán mohol dobre fungovať. Okrem toho budete považovaní za spravodlivého šéfa, pretože necháte všetkých svojich zamestnancov jasne vedieť o vašich predstavách.
Krok 6. Ospravedlňte sa, ak ste urobili chybu
Len preto, že ste šéf, nikdy nerobíte chyby. Ak teda podozrievate svojho zamestnanca nesprávne, alebo ste sami urobili chybu, neváhajte sa svojmu zamestnancovi za chybu, ktorú ste urobili, ospravedlniť.
Ak ste ublížili viac ako jednému zo svojich zamestnancov alebo možno viacerým, mali by ste sa im všetkým ospravedlniť
Krok 7. Nenechajte sa uniesť spravodlivosťou, ktorú robíte
Napriek tomu, že byť spravodlivý je dobrá vec, nenechajte v očiach svojich zamestnancov stratiť svoju autoritu ako šéf. Preto musíte zaistiť, aby spravodlivosť, ktorú uplatňujete voči svojim zamestnancom, nevyužívali, aby ste sa unavili z toho, že sa nimi zaoberáte.
Aby ste sa vyhli únave, zabezpečte si dostatok odpočinku. Okrem toho si dajte pozor na diétu, aby ste sa neunavili
Metóda 2 z 3: Buďte féroví ako učitelia
Krok 1. Dajte každému príležitosť hovoriť
Ak chcete byť spravodlivým učiteľom, musíte byť schopní bez výnimky akceptovať názory a nápady všetkých svojich študentov. Ak zavoláte iba tomu istému študentovi a budete ignorovať návrhy ostatných študentov, budete považovaní za nespravodlivého učiteľa. Uistite sa preto, že sa všetci vaši študenti aktívne zúčastňujú na vyučovaní, dajte im čas na rozhovor.
- Musíte vedieť, že poskytnutím príležitosti hovoriť so všetkými svojimi študentmi pocíti príjemnú atmosféru aj v triede, ktorú učíte.
- Cvičte telefonovanie so žiakmi, ktorí v triede len málokedy prejavia svoje ambície. Aj keď to nemusí fungovať veľmi dobre, možno budete schopní získať nové nápady od svojich študentov, ktorí sa na hodinách zúčastňujú len zriedka.
Krok 2. Dávajte si pozor, ako reagujete na reakcie svojich študentov
Môžete si myslieť, že ste boli v triede spravodliví, ale ak sa pozriete hlbšie, neboli ste spravodliví voči všetkým svojim študentom. V ideálnom prípade by ste mali byť schopní akceptovať všetky názory alebo nápady, s ktorými vaši študenti prídu, a poskytnúť svojim študentom príležitosti, aby mohli odpovedať alebo pridávať otázky alebo nápady od ostatných študentov.
Môžete sa tiež spýtať na názor ostatných učiteľov. Aby ste sa ešte viac uistili, že ste voči svojim študentom féroví alebo si nie ste istí, či ste boli féroví alebo nie, môžete požiadať ostatných učiteľov o názory na to, čo by ste v budúcnosti mali urobiť, aby ste boli spravodlivejší
Krok 3. Vedieť niekomu lichotiť pred ostatnými
Môžete mať študentov, ktorí sú menej aktívni, čo vás obťažuje. Ale samozrejme nebude všetko tak, ak jeden z vašich študentov vyniká viac ako ostatní, pochváľte ho, aby bol sebavedomejší. Pochvala pred ostatnými študentmi navyše vzbudí nadšenie pre učenie, aby mohli byť v triede aktívnejší.
- Nastavte si čas, aby ste sa mohli so svojimi študentmi rozprávať jeden na jedného. Môžete to urobiť, aby ste zistili silné a slabé stránky každého z vašich študentov.
- Ak lichotíte svojim študentom v triede, budú sa cítiť sebavedomí vo svojich schopnostiach, pokiaľ budete svojim študentom lichotiť.
Krok 4. Uistite sa, že to hodnotíte spravodlivo
Len preto, že sa vám páči prístup jedného z vašich študentov, keď je v triede, ale vždy prepadne jednu alebo dve hodiny, snažte sa mu nedať viac známok ako ostatným študentom. Musíte sa uistiť, že všetci vaši študenti dostanú spravodlivé známky za to, čo urobili.
- Prečítajte si všetky úlohy od svojich študentov súčasne, aby ste mohli dať spravodlivé skóre za úlohy, ktoré vaši študenti urobili.
- Snažte sa svojich študentov psychicky nesklamať. Študent, ktorý vo svojich úlohách vždy dostane „B“, ho možno dokáže opraviť, aby mohol získať „A“. Preto dávajte návrhy, ktoré môžu zlepšiť mentalitu vašich študentov.
Krok 5. Uznajte, že byť férový voči všetkým svojim študentom neznamená, že robíte správnu vec
Každý študent má svoje silné a slabé stránky. Preto to musíte vedieť ako podporu, aby ste mohli byť voči všetkým svojim študentom spravodlivejší.
- Ak je napríklad jeden študent, ktorý si nesplnil domácu úlohu jedenkrát, a ďalší študent, ktorý si úlohu nesplnil viac ako päťkrát alebo viackrát, potom títo dvaja študenti nemusia byť potrestaní rovnakým trestom.
- Aj keď neakceptujete výnimky, keď sa váš študent pomýli, pokúste sa k tomu najskôr pristupovať, pretože môže ísť o to, že váš študent má iný problém, ktorý spôsobuje, že chybu urobil.
Krok 6. Vyhnite sa tomu, aby bol jeden zo študentov vašim obľúbeným
Aj keď je ťažké nemať rád študentov, ktorí sú v triede vždy aktívni, mali by ste sa tomu vyhnúť. Ak je teda jeden študent, ktorý sa vám páči, pretože je aktívny, nemali by ste ostatných študentov vylučovať. Ak máte problémového študenta, skúste sa so študentom porozprávať jeden na jedného a zistiť, prečo sa správa tak, ako sa správa.
- Ak sa budete správať takto, prídete o svoju povesť spravodlivého učiteľa v triede.
- Možno sa jeden z vašich študentov cíti beznádejne, že nemôže byť taký, ako dúfate, ale snažte sa vyhnúť priamemu úsudku bez toho, aby ste to prehnali.
Metóda 3 z 3: Buďte féroví ako rodičia
Krok 1. Majte porozumenie
Dôležitou súčasťou slušného rodičovstva je vedieť, čo má dieťa na mysli. Ako najlepšie môžete, mali by ste vedieť každú činnosť, ktorú vaše dieťa robí, aby pochopilo, čo si myslí.
Predtým, ako potrestáte alebo vytvoríte nové pravidlo, porozmýšľajte o dôsledkoch pre svoje dieťa
Krok 2. Počúvajte, čo vaše dieťa potrebuje
Ak chcete byť spravodlivým rodičom, je veľmi dôležité, aby ste počúvali, čo hovorí vaše dieťa. Možno má vaše dieťa problém, kvôli ktorému na neho neustále myslí. Skúste preto počúvať každý problém, s ktorým sa vaše dieťa stretáva, a dajte mu návrhy, ktoré môžu zvýšiť jeho detskú morálku.
- Keď budete pozorne počúvať každú konverzáciu svojho dieťaťa, ukáže vám, ako veľmi sa o svoje dieťa staráte.
- Možno vás už unavuje neustále počúvať každú konverzáciu svojho dieťaťa. Ako rodič je však vašou povinnosťou vždy sa o svoje dieťa dobre starať, aby vaše dieťa rástlo podľa toho, čo očakávate.
Krok 3. Doprajte svojim deťom to, čo potrebujú
Byť spravodlivým rodičom neznamená zaobchádzať so svojimi deťmi rovnako; to znamená, že musíte zaobchádzať podľa toho, čo vaše deti potrebujú. Každé dieťa má iné túžby a vlastnosti. Ak chcete byť spravodlivým rodičom, musíte každému z vašich detí dopriať to, čo potrebuje.
Každé dieťa je jedinečné, a preto nie je fér správať sa k svojim deťom rovnako
Krok 4. Vyhnite sa tomu, aby ste svojmu dieťaťu hovorili, že „život nie je fér
Napriek tomu, že mnohí rodičia sú zo svojich detí frustrovaní, hovoria to, snažte sa tomu vyhnúť. To zníži ich očakávania od sveta a ovplyvní ich to, aby sa stali pesimistickými.
Tiež by ste sa mali vyhnúť tomu, aby ste to hovorili, ak ste veľmi rozrušení správaním svojich detí. Určite chcete, aby z vašich detí boli úspešní ľudia. Vyhnite sa preto použitiu tejto vety, aby sa vaše dieťa nestalo pesimistom, čo ho v budúcnosti čaká
Krok 5. Ujasnite si pravidlá domu
Ak chcete byť spravodlivým rodičom, potom musíte jasne stanoviť domový poriadok a podľa schopností svojich detí. Uistite sa, že pravidlá, ktoré vytvoríte, sú v súlade so schopnosťami vašich detí, aby nikto z detí nemal pocit, že sa s nimi podľa nich zaobchádza nespravodlivo.
- Jeden z najľahších spôsobov, ako zistiť, či sú domáce pravidlá, ktoré ste urobili, voči vašim deťom spravodlivé, je ak jedno z vašich detí jedného dňa pravidlá poruší a povie „Toto nie je fér!“Potom je to znakom toho, že pravidlá neboli voči vašim deťom férové.
- Ak máte deti, ktoré sú vekovo ďaleko od seba, vaše najstaršie dieťa má samozrejme viac práv ako mladšie deti. Uistite sa, že to svojmu mladšiemu dieťaťu dobre vysvetlíte, aby ste predišli žiarlivosti, ktorú by vaše dieťa mohlo cítiť.
Krok 6. Úloha hrať dobre
Ak chcete byť spravodlivým rodičom, musíte konať podľa toho, čo hovoríte. Samozrejme, existujú určité pravidlá, ktoré sa na vás nevzťahujú. snažte sa však dodržiavať niekoľko domácich pravidiel, aj keď sa vás netýkajú. Je to preto, aby vaše deti cítili, že domáci poriadok je spravodlivý pre celú rodinu.
- Ak učíte svojim deťom mravy, ale nerobíte to sami u susedov alebo iných ľudí, potom to bude vaše deti len zamieňať s tým, čo ich učíte.
- Určite nechcete, aby si vaše deti mysleli, že ste pre nich nespravodlivý rodič.
