Ak hľadáte prácu na čiastočný úväzok, stáž alebo prvé zamestnanie po ukončení štúdia, skúste navštíviť veľtrhy pracovných príležitostí, ktoré sú skvelým miestom na osobné stretnutie so zamestnávateľmi. Aj keď ste však urobili maximum a na výstave ste zanechali dobrý dojem, bez akýchkoľvek následných opatrení je to všetko márne. Do jedného alebo dvoch dní od veľtrhu pošlite poďakovanie všetkým náborovým pracovníkom, ktorí vás tam oslovili. Potom sa s nimi spojte online a dávajte najavo svoj záujem. Kontaktovaním náborového pracovníka máte väčšiu šancu získať požadovanú pozíciu. Veľa štastia!
Krok
Metóda 1 z 3: Odoslanie ďakovného e -mailu
Krok 1. Po rozhovore s náborovým pracovníkom si urobte poznámky
Keď pošlete ďakovný e-mail, zadajte niekoľko konkrétnych vecí, ktoré si z konverzácie pamätáte. Vzhľadom na to, že sa na kariérnom veľtrhu pravdepodobne porozprávate s mnohými náborármi, zamyslite sa nad každou interakciou a zapíšte si do nej niekoľko kľúčových bodov.
- Ak hovoríte, že budete niečo robiť, napríklad sa uchádzate o prácu na webových stránkach svojej spoločnosti, poznačte si to čo najskôr.
- Uvažovanie nad konverzáciou môže vyvolať nové otázky, ktoré by ste mohli položiť náborovým pracovníkom. Napíšte si ho tiež a pošlite ho do e -mailu.
Krok 2. Bližšie informácie nájdete na webovej stránke spoločnosti
Po kariérnom veľtrhu strávte nejaký čas prehliadaním webových stránok spoločností, ktoré vás najviac zaujímajú. Všimnite si pár vecí, ktoré vám padnú do oka. Môžete sa o to opýtať alebo vyjadriť záujem e -mailom.
- Na webových stránkach spoločnosti vyhľadajte tlačové informácie alebo sekciu najnovších správ. Je to jednoduchý spôsob, ako sledovať, čo sa vo firme deje.
- Napíšte meno vedúceho alebo vedúceho oddelenia zodpovedného za oddelenie, o ktoré máte záujem. Možno sa k nim budete musieť neskôr pripojiť.
Krok 3. Napíšte profesionálny a osobný e -mail
E -maily s poďakovaním sú zvyčajne relatívne krátke a majú univerzálnu štruktúru. Rovnaký základný formát môžete použiť pre všetky ďakovné e -maily. Uistite sa, že ho pošlete správnemu náborovému pracovníkovi. Tu je základná šablóna, ktorú je potrebné dodržiavať:
- V prvom odseku uveďte názov kariérneho veľtrhu, na ktorý ste išli, a o čom hovoril náborový pracovník. Ak sľubujete, že niečo urobíte, napríklad uchádzate sa o prácu na webovom sídle spoločnosti, povedzte, že ste to urobili. Prvý odsek by mal obsahovať dve alebo tri vety.
- V druhom odseku položte otázky, ktoré vznikajú na základe konverzácií alebo informácií, ktoré získate po prehliadaní webových stránok spoločnosti. Ak nemáte otázky, spomeňte niečo, čo vás zaujíma, a vysvetlite prečo. Druhý odsek by mal obsahovať dve alebo tri vety.
- V treťom odseku znova uveďte pozíciu, o ktorú máte záujem. Vytvorte si zoznam dvoch alebo troch vecí, ktoré z vás robia silného kandidáta na danú pozíciu, a uveďte, že ste k nim priložili životopis (CV). Tento odsek tiež obsahuje dve alebo tri vety.
- Pridajte záverečný riadok s poďakovaním ešte raz. Povedzte mi, kedy požiadate o pokračovanie. Preskočte dva riadky a potom napíšte profesionálny záverečný pozdrav, napríklad „S pozdravom“. Preskočte ďalšie dva riadky a napíšte svoje celé meno.
Tip:
Použite upravený štýl písania obchodného listu, dvojité medzery medzi odsekmi a za pozdravom.
Krok 4. Pridajte konkrétny a profesionálny predmet
Ak náborový pracovník nemôže zistiť obsah e -mailu pri pohľade na predmet, nesmie ho nikdy otvoriť. Zadajte názov veľtrhu pracovných príležitostí, na ktorom ste sa s nimi stretli, a poďakujte im za pomoc.
- Príklad predmetu: „Ďakujem za pomoc na výstave kariér UGM“. Môžete tiež napísať „Ďakujem a krátke pokračovanie po výstave kariér UGM“.
- Uistite sa, že je predmet krátky a konkrétny. Nie je potrebné uvádzať vaše meno a že váš životopis je v prílohe.
Krok 5. Použite oficiálnu e -mailovú adresu
Najlepšia e -mailová adresa, ktorú je potrebné použiť v žiadosti o zamestnanie, by mala obsahovať vaše meno a priezvisko alebo vaše začiatočné písmeno, za ktorým nasleduje vaše priezvisko alebo naopak, vaše krstné meno a prvé písmeno priezviska. Ak je vaše meno pomerne bežné a už nie je k dispozícii vo veľkých e -mailových službách, zadajte stredný začiatočný alebo profesionálny popis, napríklad „predaj“alebo „technik“.
- Ak je to možné, vytvorte si jednoslovnú e-mailovú adresu. Napríklad „SusiSusanti“alebo „LunaMaya“.
- Na e -mailovú adresu nikdy nepoužívajte čísla. Čísla je možné interpretovať ako vek alebo rok narodenia a nepôsobia profesionálne.
- Vyhnite sa oddeľovaniu názvov spojovníkmi, podčiarkovníkmi a bodkami. Používanie takýchto interpunkčných znamienok je pre náborárov ťažko zapamätateľné, pretože to komplikuje e -mailovú adresu. V niektorých zobrazeniach doručenej pošty je tiež ťažké vidieť podčiarknutia. Jeden bod je však v poriadku. Napríklad „Susi. Susanti“alebo „Luna. Maya“.
Krok 6. K e -mailu priložte svoj životopis
Upravte obsah životopisu s cieľovou spoločnosťou. Potom vytvorte kópiu PDF na odoslanie s e -mailom. Ak ste už poskytli svoj životopis náborovým pracovníkom na veľtrhu pracovných príležitostí, uveďte, že teraz prikladáte svoj životopis iba ako referenciu.
Pred priložením uložte súbor CV s celým menom a slovom „CV“. Ak používate bežný názov súboru, náboroví pracovníci ho už nemusia nájsť
Tip:
Pred odoslaním sa uistite, že ste dôkladne skontrolovali svoj e -mail a životopis. Nespoliehajte sa len na kontrolu pravopisu. Čítajte nahlas, aby ste ľahšie odhalili chyby.
Krok 7. E -mail do 48 hodín od veľtrhu pracovných príležitostí
V ideálnom prípade by mal byť ďakovný e -mail odoslaný do 24 hodín od udalosti. Štúdium spoločnosti a zbieranie záznamov a informácií vám však môže nejaký čas trvať. Pokiaľ je váš e-mail dobre organizovaný, prehľadný a profesionálny, 48-hodinový časový rámec nie je problém.
- Ak je kariérny veľtrh v piatok, predložte ho v pondelok, aby ho náborári neprijali cez víkend.
- Vo všeobecnosti je najprofesionálnejší čas na odosielanie e -mailov v bežnú pracovnú dobu (zvyčajne medzi 9:00 a 17:00). Ráno sa zdá byť lepšie ako popoludnie.
Metóda 2 z 3: Spojenie s náborovými pracovníkmi
Krok 1. Vytvorte si účet LinkedIn, ak ho nemáte
Mnoho náborových pracovníkov používa LinkedIn intenzívne. Táto platforma je navrhnutá tak, aby vám pomohla propagovať sa a nájsť si nové zamestnanie. Môžete si vytvoriť bezplatný účet a potom vytvoriť profilovú stránku pridaním informácií o vzdelaní, pracovných skúsenostiach a schopnostiach.
- Vo svojom profile LinkedIn používajte profesionálny jazyk a informácie. Vyberte si fotografiu v profesionálnom oblečení a upravenú. Ak máte nedávnu fotku zo školy alebo fotografiu z promócie, bude to fungovať.
- Venujte nejaký čas hľadaniu profilov známych, ale pamätajte na to, že LinkedIn nie je „sociálna“sieť ako Facebook alebo Instagram. Priateľstvo neznamená vždy pridanú hodnotu pre sieť. Na druhej strane, spojenie s učiteľmi, ako aj bývalými šéfmi alebo spolupracovníkmi je dobrý nápad.
Krok 2. Vyhľadajte svojho zamýšľaného náborového pracovníka na LinkedIn
Vizitka náborára môže obsahovať adresu stránky LinkedIn. V opačnom prípade môžete použiť funkciu vyhľadávania LinkedIn. Stačí zadať meno do vyhľadávacieho panela.
Po nájdení správneho profilu krátko študujte, aby ste zistili ich kariérnu históriu a prácu vo firme. Môžete nájsť určité podobnosti. Napríklad absolvovali rovnakú školu alebo vysokú školu ako vy
Krok 3. Pošlite krátku správu so žiadosťou o pripojenie
Napíšte dve alebo tri vety s tým, že ste sa s nimi stretli na kariérnom veľtrhu a chceli by ste sa s nimi spojiť. Uveďte názov kariérneho veľtrhu a dátum, kedy sa bude konať. Zahrňte podrobnosti o konverzácii, aby ste si vás náboroví pracovníci zapamätali.
- Napríklad: „Ráno, pani náborová pracovníčka Prita Pertamina! 1. apríla sme sa zhovárali na kariérnej výstave UGM. Chcel by som sa tu s vami spojiť a zistiť, aké príležitosti sa môžu vo vašej spoločnosti otvoriť. Ďakujem!“
- Ak iba odošlete žiadosť o pripojenie bez správy, náboroví pracovníci ju nemusia prijať. Väčšina používateľov LinkedIn neprijíma žiadosti o pripojenie od ľudí, ktorých nepoznajú alebo s ktorými nemajú žiadny obchodný vzťah.
Tip:
Ak si pri prehliadaní webových stránok spoločnosti všimnete meno vedúceho alebo vedúceho oddelenia, vyhľadajte si ho na LinkedIn a vytvorte s ním spojenie. K žiadosti o pripojenie vždy priložte správu s vysvetlením, kto ste a prečo sa s nimi chcete spojiť.
Krok 4. Použite LinkedIn na sledovanie spoločností, ktoré vás zaujímajú
Firmy majú na LinkedIn aj profily, nielen jednotlivci. Sledovaním firemnej stránky LinkedIn môžete držať krok s najnovším vývojom a voľnými pracovnými miestami v spoločnosti.
- Mnoho vedúcich pracovníkov a lídrov v oblasti obchodu ovplyvňuje aj LinkedIn. Príspevky influencerov môžete sledovať bez toho, aby ste museli priamo odosielať žiadosť o pripojenie. Vplyvní ľudia často píšu o vývoji priemyslu, nápadoch a potrebách pracovnej sily. Písanie vám dáva veľký prehľad o zvolenom poli.
- LinkedIn poskytuje videá a ďalšie materiály, ktoré vás naučia používať siete na podporu vašej kariéry. Ak chcete začať, navštívte stránku
Tip:
Ak vidíte článok na LinkedIn alebo inde, ktorý sa týka práce alebo spoločnosti, podeľte sa o to s náborovými pracovníkmi a požiadajte o ich názor. Tento druh interakcie vás spojí s náborovým pracovníkom bez toho, aby pôsobil rušivo.
Metóda 3 z 3: Písanie formálneho nadväzujúceho listu
Krok 1. Označte kalendár na odoslanie formálneho listu
Môžete pokračovať formálnym listom, ak sa vám personalista neozve po odoslaní krátkeho poďakovania. Počkajte mesiac, ak neplánujete začať pracovať niekoľko mesiacov. Ak však očakávate, že budete pracovať do jedného alebo dvoch mesiacov, pošlite list 10 až 14 dní po odoslaní poďakovania.
Aby ste mali čas vypracovať list, možno budete musieť nastaviť pripomenutie niekoľko dní pred plánovaným dátumom sledovania
Krok 2. Napíšte list do formálnej obchodnej štruktúry
Aplikácie textového procesora majú spravidla šablóny, ktoré je možné použiť na formálne obchodné listy. Adresujte list náborárovi, s ktorým ste hovorili na veľtrhu pracovných príležitostí.
Používajte konzervatívne, dobre čitateľné písmo, napríklad Times New Roman alebo Helvetica, vo veľkosti 10 alebo 12
Krok 3. Informácie v e -maile použite ako východiskový bod pri písaní listu
Začnite zmienkou, že ste s nimi hovorili na kariérnom veľtrhu. Zadajte konkrétny názov výstavy a dátum, kedy sa bude konať. Môžete tiež pridať podrobnosti z konverzácie, ktorá už bola spomenutá v ďakovnom e -maile.
Ak sa od odoslania e -mailu niečo zmenilo, pridajte tieto informácie do prvého odseku. Ak vám napríklad náborový pracovník navrhne, aby ste sa porozprávali s vedúcim oddelenia spoločnosti, oznámte mu, že ste kontaktovali dotyčného
Krok 4. Zdôraznite schopnosti a skúsenosti, ktoré môžu byť pre spoločnosť cenné
V druhom odseku hovorte o tom, ako môžete byť aktívom spoločnosti v pozícii záujmu. Na doplnenie tohto odseku uveďte schopnosti, akými sú vodcovské a sebamotivačné schopnosti.
Uveďte napríklad, že ste proaktívni a dokážete sa motivovať, potom povedzte, ako ste propagovali dobrovoľnícky program, ktorý sa napríklad stará o opustené psy v útulku pre zvieratá
Krok 5. Ukončite písmeno nejakým „výzvou na akciu“
Na záver odseku uveďte, čo budete robiť ďalej alebo čo chcete, aby náborár urobil v reakcii na tento list. Zahrňte dátum, kedy budete znova pokračovať.
Ak napríklad čakáte na pohovor, povedzte, kedy to môžete urobiť, a povedzte: „Rád by som s vami túto príležitosť prediskutoval osobne. Môžem prísť vo štvrtok a v piatok popoludní po 14:00.“
Krok 6. List si pred vytlačením a podpísaním starostlivo skontrolujte
Ak odošlete list, ktorý obsahuje preklepy a gramatické chyby, budete na vlastnej koži. Čítajte nahlas, aby ste zachytili gramatické chyby a všimli si trápne formulácie.
Zvážte, či požiadate priateľa, učiteľa alebo tútora, aby si list prečítali. Môžu vám dať tipy na napísanie silnejšieho a presvedčivejšieho listu
Krok 7. Priložte kópiu svojho životopisu
Prečítajte si znova životopis, ktorý bol odoslaný náborárovi, a v prípade akýchkoľvek zmien ho aktualizujte. Pred tlačou skontrolujte.
Vytlačte životopis na kvalitný životopisný papier. Nájdete ho na internete alebo v obchode s kancelárskymi potrebami. Bolo by pekné, keby bol list vytlačený aj na rovnakom papieri
Tip:
Ak došlo k výrazným zmenám v životopise od posledného odoslania náborovému pracovníkovi, uveďte tieto zmeny v liste.
Tipy
- Usporiadajte všetky vizitky, brožúry a ďalšie informácie, ktoré dostanete na veľtrhoch pracovných príležitostí, tak, aby ich bolo ľahké nájsť. Skúste vytvoriť vlastný dokument, v ktorom sú uvedené potenciálne kontakty a všetky nadviazané pripojenia a kedy by ste ich mali sledovať.
- Keďže ručne písané karty sú vzácnosťou, môže vás odlišovať ručne písaná poďakovanie na profesionálnom papieri. Dbajte len na to, aby bol váš rukopis úhľadný a čitateľný, inak sa tento nápad stane iba vašou zbraňou.
