Náborový poradca má za úlohu pomáhať podnikateľom, ktorí hľadajú uchádzačov o zamestnanie, obsadiť voľné miesta. Po nájdení najvhodnejšieho kandidáta zašle náborový poradca spoločnosti informácie o uchádzačovi, ktorý potrebuje ďalšie vyhodnotenie. Ak sa chcete uchádzať o zamestnanie prostredníctvom konzultanta náboru, začnite tým, že napíšete list so žiadosťou o zamestnanie. Pokračujte v čítaní, aby ste sa dozvedeli, ako napísať dobrý motivačný list.
Krok
Časť 1 z 2: Príprava
Krok 1. Určite požadovanú prácu
Náboroví pracovníci sa zvyčajne špecializujú na konkrétny predmet podnikania alebo povolanie. Pred podaním prihlášky najskôr určte správnu náborovú spoločnosť. Ak sa ešte neviete rozhodnúť, zvážte nasledujúce:
- Vaše vzdelanie
- Pracovné skúsenosti
- Oblasť práce, ktorá sa vám páči
- Rozhodnite sa, či hľadáte prácu, pretože chcete rozvíjať kariéru v určitej oblasti alebo chcete len chvíľu pracovať. Možno dávate prednosť dočasnému zamestnaniu pred celoživotnou kariérou.
Krok 2. Vyberte si náborového poradcu podľa práce, v ktorej ste dobrý
Pred napísaním motivačného listu sa uistite, že ste si vybrali prácu podľa svojich schopností. Napríklad: ak chcete pracovať v oblasti predaja, napíšte motivačný list konzultantovi, ktorý pomáha uchádzačom nájsť si prácu v zákazníckom servise.
Poradcovia sa o to zvyčajne presvedčia, keď pomôžu uchádzačom nájsť správnu prácu. Prečítajte si informácie alebo požiadavky predložené na webových stránkach poradcu alebo nájomnej spoločnosti
Krok 3. Pripojte svoj životopis
Bez životopisu neposielajte motivačný list. Pripravte si sprievodný list spolu s biologickými údajmi, pretože sa navzájom dopĺňajú. Začnite najskôr napísaním životopisu, aby ste sa viac zamerali na zapamätanie si pracovných skúseností ako na jednu z dôležitých vecí, ktoré môžete ďalej popísať vo svojom sprievodnom liste.
Naučte sa písať životopis tým, že si prečítate tento článok wikiHow, aby ste si mohli pripraviť pútavé bio
Krok 4. Pripravte si svoj životopis, ako najlepšie môžete
Životopis obsahuje stručné informácie o vašich skúsenostiach a spravidla nejde o popis. Dôležité informácie vo svojich životných údajoch môžete ďalej vysvetliť v sprievodnom liste. Pred napísaním motivačného listu si znova prečítajte svoj životopis. Označte dôležité veci, ktoré chcete povedať alebo ktoré je potrebné ďalej vysvetliť. Biodáta a motivačný list sa teda budú vzájomne dopĺňať, namiesto toho, aby informovali o tom istom.
Krok 5. Naučte sa formát obchodného listu
Sprievodný list je kategorizovaný ako formálny obchodný list, či už odoslaný e -mailom alebo pomocou papiera. Naučte sa štandardný formát pre písanie listu so žiadosťou o zamestnanie. Napíšte motivačný list v nasledujúcom formáte:
- V hornej časti stránky zadajte svoje meno, titul a adresu bydliska.
- Zahrňte dátum nižšie.
- Potom zadajte meno, titul a adresu príjemcu.
- Adresujte list správnej osobe. Začnite tým, že napíšete: „Vážený pán _“alebo „Vážená pani _“,
- Dajte okraj 2,5 cm od okraja papiera a medzi riadkami ponechajte vzdialenosť 1 medzeru. Nepoužívajte zarážky. Pri každom spustení nového odseku preskočte 1 riadok.
- Vyberte si dobre čitateľné písmo, napríklad Times New Roman alebo Arial, veľkosť 12.
- List ukončite napísaním: „S pozdravom“, potom preskočte 4 riadky na podpis. Pod podpis napíšte svoje meno a titul.
Časť 2 z 2: Písanie listu so žiadosťou o zamestnanie
Krok 1. Pozdravte príjemcu listu správnymi slovami
Keďže list žiadosti je oficiálnym listom, musíte pred meno príjemcu uviesť „pán“alebo „matka“a za ním „vážený“. Na začatie formálneho listu nepoužívajte slovo „ahoj“.
Ak nepoznáte pohlavie príjemcu, napíšte na začiatku listu „S pozdravom“
Krok 2. Vysvetlite, prečo píšete list
Sprievodný list by mal byť čo najkratší. Preto nepozdravujte príliš dlho. V prvom odseku vysvetlite, prečo píšete list. V prvej vete teda uveďte svoj cieľ.
Ako úvodnú vetu použite nasledujúcu vetu: „Prostredníctvom tohto listu sa uchádzam o prácu v oblasti predaja a zákazníckych služieb.“
Krok 3. Predstavte sa príjemcovi listu
Po napísaní prvej vety v prvom odseku poskytnite stručný úvod, aby príjemca vedel, kto ste, ale nie viac ako 2 vety.
Príklad vety na úvod: „Som absolventom _ Univerzitnej fakulty manažmentu, ktorá práve ukončila _.“
Krok 4. Popíšte požadovanú prácu
Poradca vám pomôže nájsť si prácu podľa odoslaného listu žiadosti a životopisov. V liste teda povedzte, či si vyberiete konkrétne zamestnanie alebo chcete byť prijatý na prácu v určitej spoločnosti, aby konzultant vedel, čo chcete, a bol pripravený pomôcť.
Poradcovia nemusia do reklamy nevyhnutne zahrnúť názov spoločnosti, ktorá potrebuje zamestnancov. Ak vám poradca povie názov spoločnosti, vysvetlite, že chcete pre ňu pracovať. Svedčí to o tom, že ste vážny kandidát a už hľadáte informácie týkajúce sa požadovanej práce
Krok 5. Napíšte svoje schopnosti a záujmy
Po popise požadovanej práce uveďte, prečo sa na ňu kvalifikujete. Vytvorte zoznam všetkých relevantných skúseností v novom odseku a vysvetlite, že vám umožnili podávať dobré výkony.
- Tento odsek nie je len kópiou biologických údajov, pretože ich konzultant dostal. Musíte popísať niektoré veci, ktoré neboli v životopise uvedené. Napríklad: vaše skúsenosti z praxe ako semestra počas jedného semestra sú iba jedným riadkom vo vašom životopise, ale v liste môžete vysvetliť, že zručnosti, ktoré vďaka nim získate, budú veľmi užitočné pre prácu, ktorú chcete.
- Popíšte zážitok, ktorý nie je uvedený v bio. Napríklad: skúsenosť s učením suseda nemusí byť relevantná, ale môžete povedať, že podporuje pocit zodpovednosti, ktorý je pri práci veľmi prospešný.
Krok 6. Napíšte svoje zručnosti a záujmy súvisiace s prácou
Nezabudnite, že motivačný list má náborárovi ukázať, že ste najvhodnejší kandidát. Neuvádzajte preto len zoznam schopností. Musíte vysvetliť, prečo sú tieto schopnosti a skúsenosti vhodné pre vašu prácu.
- Uveďte aj zoznam zručností, ktoré ste sa naučili prostredníctvom pracovných skúseností. Napríklad: ak ste chceli pracovať v oblasti predaja, môžete ignorovať svoje skúsenosti ako zásobára v obchode s potravinami, ale vaše skúsenosti so zákazníkmi poskytujú zručnosti v oblasti zákazníckych služieb. Tieto schopnosti môžete využiť pri interakcii s potenciálnymi klientmi po prijatí do zamestnania.
- Ak ste nikdy nepracovali, prospešné sú aj činnosti, ktoré ste robili v škole. Možno ste pred triedou predniesli prezentáciu. To znamená, že máte skúsenosti s rozprávaním pred publikom. Ďalšou užitočnou skúsenosťou v práci je schopnosť dodržať termíny, splniť viacero úloh naraz a pracovať pod tlakom.
Krok 7. V závere vyjadrite nadšenie
Po opise relevantných skúseností začnite písať závery. Tento odsek použite na zdôraznenie svojich pracovných preferencií a na zdôraznenie toho, že ste kvalifikovaný kandidát. Nezabudnite poďakovať príjemcovi listu za zváženie vašej žiadosti.
Príklad záverečnej vety: „Podľa kvalifikácie, ktorú som uviedol vo svojom životopise, som správnym kandidátom na prácu v oblasti predaja a marketingu. Čakám na ďalšie správy a dúfam, že dostanem príležitosť na rozhovor. Ďakujem za váš čas a pozornosť.”
Krok 8. Skontrolujte svoju poštu
Neposielajte poštu, pokiaľ nie je najskôr zaškrtnutá. Pri písaní alebo gramatických chybách môžete pôsobiť neprofesionálne a ublížiť si. Pred odoslaním si list prečítajte najmenej dvakrát. Ak je to potrebné, nech si to prečíta niekto iný, pretože ľudia, ktorí nepíšu listy, majú tendenciu ľahšie vidieť chyby.
Krok 9. Odošlite svoj životopis spolu s motivačným listom
Pri odosielaní sprievodného listu nezabudnite pripojiť svoj životopis. Ak neodošlete svoj životopis, je pravdepodobnejšie, že náborový pracovník na váš list neodpovie alebo nebude schopný určiť pre vás správnu prácu.
