Správca vám môže znepríjemniť pracovný i osobný život. Predtým, alebo dokonca aj vtedy, ak ste sa ocitli v „podriadenej“osobe, sa naučte, ako udržať vzťah vzájomného rešpektu, a naučte sa odmietať požiadavky iných. So usporiadaným človekom sa môžete vyrovnať tolerantne alebo proti jeho príkazom alebo požiadavkám alebo ich odmietnuť.
Krok
Metóda 1 z 2: Tolerancia
Krok 1. Upokojte sa
Nereagujte na ostatných ľudí s hnevom. Každý chce ovládať ostatných ľudí, pretože každý sa musel cítiť neistý alebo bezmocný, keď robí veci sám.
Krok 2. Nebuďte pasívne agresívni
Sťažovanie sa na gestá, ako napríklad prevrátenie očí, urobí situáciu stresujúcejšou, nie menej bolestivou. Keď sa tak správate, ale napriek tomu necháte osobu, aby vám to povedala, znamená to, že sa nelíšite od dieťaťa.
Ak zistíte, že reagujete detským alebo mladistvým spôsobom, zamyslite sa znova nad svojimi činmi. Takéto akcie nezlepšia váš vzťah s touto osobou ani vás neurobia šťastnejšími alebo šťastnejšími
Krok 3. Pokračujte
Keď viete, že je človek v strese alebo stojí pred mnohými ťažkými vecami, choďte s ním. Je to však dobrá voľba, ak nemáte pocit, že osobu budete povzbudzovať, aby vám to neustále hovorila a nerešpektovala vás.
Krok 4. Nechoďte naňho ľahko, keď na tom trvá
Vyhnite sa bezprostrednému nasledovaniu jeho želaní, keď vás požiada, aby ste niečo urobili.
Ak máte domáce zvieratá, určite ste zažili negatívny pocit odmietnutia alebo nedodržiavania vašich príkazov. Ľudia si tiež budú pamätať, keď kolega alebo člen rodiny neuposlúchol príkaz alebo to urobili váhavo
Krok 5. Keď sa vám niekto pokúsi povedať, skúste odpovedať s humorom
Keď vás niekto požiada, aby ste niečo urobili, môžete povedať: „Práve ťa povýšili, však?“Urobte to však iba vtedy, ak to bude znieť ľahko a priateľsky.
Odpovede sprevádzané humorom môžu slúžiť ako varovanie, že sa na správanie jednoducho nezabúda
Krok 6. Požiadajte svojho šéfa, aby objasnil pokyny, ktoré vydá, keď vás požiadajú, aby ste pracovali na novom projekte
Ak máte problém porozumieť príkazom niekoho iného, môžete ho požiadať, aby zahrnul ich pokyny písomne alebo do dokumentu.
Ak sa vás niekto pokúša šéfovať, môžete povedať, že máte na starosti projekt a že ste diskutovali o najlepšom spôsobe, ako to urobiť. Ponúknite možnosť zorganizovať stretnutie, ak má osoba pocit, že má lepší spôsob, ako pracovať na vašom projekte
Krok 7. Buďte si vedomí toho, keď sa cítite byť obeťou
Nechanie niekoho na dlhú dobu s vami manipulovať môže vyvolať pocity nenávisti a poníženia a môže poškodiť váš vzťah s touto osobou. Keď sa to stane, osoba sa vás bude naďalej snažiť ovládať a vy by ste sa mali snažiť s danou osobou bojovať.
Metóda 2 z 2: Boj s veliacou osobou
Krok 1. Povedzte nie
Odvážte sa odmietnuť príkazy ostatných.
Krok 2. Odmietajte ostatných a rešpektujte ich
Toto je obzvlášť dôležité, ak odmietate niekoho s väčšou autoritou, ako je váš šéf alebo rodič. Ale neospravedlňujte sa, pretože ste to už odmietli.
Ak odmietnete spôsobom, ktorý je rešpektujúci druhú osobu, táto osoba bude rešpektovať a akceptovať vaše rozhodnutie a názor
Krok 3. Buďte vždy pripravení na posunovač
Niektorí veliaci ľudia sú radi konfrontovaní. Ak ste to už odmietli a reaguje zle na vaše odmietnutie, zostaňte v pokoji.
Krok 4. Ticho
Keď namietate a pokojne a pokojne vyjadríte svoj názor, nerobte si starosti. Môžu sa cítiť nepríjemne, keď jednoducho zostanete stáť alebo odídete.
Krok 5. Povedzte mu, že si vás neváži
Niekedy má veliaci dôstojník pocit, že na niečo myslel a má dobrý nápad. Ak si myslíte, že má vynikajúci nápad, ale hrubým spôsobom sa vyjadruje alebo šéfuje, môžete mu navrhnúť, aby zaujal iný prístup, ale napriek tomu myšlienku prijať.
Toto je spôsob, ako si stále udržať svoje práva bez toho, aby v ňom cítil, že ste k nemu hrubý a neúctivý
Krok 6. Ak sa napriek tomu nezmení, držte sa od neho na chvíľu mimo
Niekto, kto vás nikdy nerešpektuje alebo sa vás vždy pokúša ovládať, môže byť jedným z faktorov, ktoré vám zničia život.
