Vedenie zastupuje umelcov, ako sú hudobníci a herci, aby mohli jednoduchšie rozšíriť svoju sieť a konkurz. Vo vašom počiatočnom bode profesionálneho umelca vám manažment môže pomôcť nájsť súvislosti, ktoré podporia vašu kariéru, zatiaľ čo sa budete naďalej sústrediť na svoju prácu, ktorou je udržanie vašej výkonnosti. Na získanie správneho manažmentu však musíte nájsť čo najviac známych a skúseností, aby sa vaša kariéra mohla dobre rozbehnúť.
Krok
Časť 1 z 3: Hľadanie skúseností
Krok 1. Vyhraďte si na prácu čo najviac času
Najdôležitejším spôsobom, ako dosiahnuť, aby vás manažment zastupoval v zábavnom priemysle, či už ide o herectvo alebo hudbu, je pracovať. Vedenie hľadá talentovaných a vyspelých umelcov s dlhoročnými výsledkami, ktoré môžu priniesť zisk, namiesto ľudí so skvelými schopnosťami, ktorí v obchode nikdy nič nerobili. Ak chcete, aby vás manažment reprezentoval vo svete herectva, prvá vec, ktorú musíte urobiť, je konať. Ak chcete nájsť manažment, ktorý by vás reprezentoval ako speváka, musíte podať výkon.
Choďte na každý konkurz na hercov a urobte každú prácu, ktorá sa vám dostane do rúk. Možno tá skúsenosť, ktorú získate, nie je očarujúca, ale túto skúsenosť môžete použiť na roztiahnutie krídel v tomto svete. Ak ste hudobník, zúčastnite sa akýchkoľvek akcií s otvoreným mikrofónom, miestnych festivalov a rozhlasových relácií, v ktorých môžu poslucháči počuť vašu hudbu. Musíte si získať imidž spoľahlivého pracovníka
Krok 2. Upresnite svoje schopnosti
Okrem toho, aby ste získali čo najviac skúseností, mali by ste si tiež precvičiť a zdokonaliť svoje schopnosti absolvovaním lekcií, workshopov alebo kurzov, ktoré sa týkajú vášho talentu. Ak chcete byť stand-up komikom, existujú workshopy, na ktoré sa môžete ísť dozvedieť o načasovaní na pódiu. Tam môžete tiež získať informácie od skúsených stand-up komikov. Nájdite vo svojom okolí triedu alebo dielňu a urobte to.
Ak vás nebaví pracovať v tejto oblasti, nemá zmysel hľadať vedenie, aby ste rozvíjali kariéru
Krok 3. Diskutujte s inými kolegami výtvarníkmi
Začnite rozšírením siete hercov alebo hudobníkov, ktorým môžete dôverovať a ktoré vás môžu sprevádzať v rozvoji vašej kariéry. Okrem toho, že môžu poskytnúť tipy o talente, sú tiež užitočné pri hľadaní manažmentu. Ak máte kamaráta herca, ktorého zastupovala správcovská spoločnosť, je veľká šanca, že sa do tohto manažmentu dostanete, ak ste s hercom predtým spolupracovali.
Neváhajte pomôcť kolegom výtvarníkom. Ak máte informácie o konkurzoch na hercov, podeľte sa o to so svojimi hereckými kolegami, nenechávajte správy v tajnosti v nádeji, že získate túto úlohu. Akonáhle priateľ dostane požadovanú úlohu, oslávte to s ním. Na zdieľaní obživy nie je nič zlého a zvyčajne budú priatelia povzbudení, aby vám pomohli, ak to budete potrebovať
Časť 2 z 3: Vedenie schôdze
Krok 1. Pochopte, čo manažment robí a čo hľadá
Niekoľko známych úspešných hercov-jedným z nich je Bill Murray-nemá žiadne vedenie a rozhoduje sa urobiť to sám. Vedenie má v tomto svete na starosti získavanie konkurzov, kontaktovanie riaditeľov castingu a rozširovanie vašej siete. Musíte ich presvedčiť, že pre nich môžete zarobiť peniaze, ak vás prijmú ako svojho umelca.
- Mzdy prijaté manažmentom sú zvyčajne založené na počte zmlúv, ktoré boli úspešne získané, nie na mesačných mzdách. Inými slovami, manažment za vás dostane prácu a vezme vám percento zo zarobenej mzdy. Ak je pre vás ťažké nájsť si prácu, vedenie sa zdráha prijať vás ako výtvarníka, pretože z toho nebude mať prospech.
- Aby ste získali manažment, musíte byť ohromujúci a dobre vyzerajúci, skúsení alebo ešte lepšie kombinovať všetky tieto prvky.
Krok 2. Vytvorte si svoj obraz na sociálnych médiách
Predveďte nové postavy a vytvorte si image na Facebooku, Twitteri, Instagrame a ďalších sociálnych médiách. Pomocou týchto nástrojov nadväzujte kontakty, držte krok s priateľmi vo svete zábavy a hľadajte informácie, aby ste našli správneho agenta.
Na koktejlovej párty použite hlavné pravidlo: rozšírte svoju sieť na sociálnych médiách o profesionálov. Nikdy nehovorte veci, ktoré nechcete povedať na koktejlovej párty, niekomu, koho chcete zapojiť do profesionálnej siete. Využite sociálne siete na uvádzanie nových televíznych relácií, v ktorých ste hrali, alebo predstavte ponuky, ktoré ste urobili, a médiá, aby ste zablahoželali kolegom profesionálom k ich úspechom
Krok 3. Vytvorte životopis a „press kit“
Press kit obvykle pozostáva z fotografií, referencií iných hercov alebo režisérov, s ktorými ste pracovali, mediálnych materiálov, ktoré vás pokryli, a úryvku vašej práce. Životopis je formálny zoznam všetkých pracovných skúseností spojených s vašim odborom. Inými slovami, nie je potrebné zahrnúť pracovné skúsenosti v reštaurácii rýchleho občerstvenia, keď ste ešte na strednej škole, do hereckého životopisu.
Krok 4. Vyhľadajte odporúčania
Požiadajte ostatných hercov, aby vás odporučili ich vedeniu a pokúsili sa s nimi čo najskôr dohodnúť stretnutie. Hovorte o svojej túžbe byť zastúpeným agentom a o svojich cieľoch týkajúcich sa vašej kariéry.
- Musíte byť realistickí a nepreháňať to. Žiadny manažment nechce prijať niekoho, kto chce byť hviezdou. Ak ste profesionál, buďte profesionál.
- Ak ste v USA, nikdy nekontaktujte manažment, ktorý vôbec nepoznáte. Kedysi ľudia bežne posielali fotografie manažmentu, aby sa s nimi dohodli, ale už to tak vo všeobecnosti nie je. Na hľadanie talentov musíte získať odporúčanie od iného zástupcu vo vedení alebo sa zúčastniť konkurzu, ktorý organizuje vedenie alebo skupina manažmentu.
Krok 5. Pripravte sa na konkurz
Ak ste schopní dohodnúť si stretnutie s potenciálnym manažmentom, je veľká šanca, že budete musieť urobiť nejaký konkurz pred ním, rovnako ako konkurz na nejakú rolu. Pre prípad, pripravte si pred nimi niekoľko monológov alebo scén, ktoré môžete urobiť. Nepremeškajte zlatú príležitosť len preto, že nie ste pripravení.
Časť 3 z 3: Výber manažmentu
Krok 1. Uistite sa, že je váš manažment zaregistrovaný
V USA sa manažment obvykle riadi štátnymi ekonomickými predpismi a musí vložiť určité percento (spravidla 10%) zo svojho príjmu do štátu, v ktorom sa nachádza. Mnoho tiel/jednotlivcov, ktorí sa hlásia k vedeniu umelcov, tieto pravidlá nedodržiava a vykorisťuje neskúsených hercov, ktorí nerozumejú pravidlám v tomto svete.
Ak chcete skontrolovať registráciu konkrétneho manažmentu v Kalifornii, navštívte webovú stránku ministerstva priemyselných vzťahov na adrese
Krok 2. Zistite, koľko ďalších umelcov váš manažment predstavuje
Areál zvyčajne hovorí o pomere počtu prednášajúcich k študentom a dobrý kampus má spravidla menší počet študentov na jedného prednášajúceho, pretože medzi nimi môže existovať väčšia interakcia. Rovnako aj manažment umelcov.
Možno vás ako klienta prijal manažér z významného manažmentu. Ale ak je príliš zaneprázdnený a má príliš veľa klientov, radšej si vyberiete manažéra, ktorý má menej klientov ako menšiu agentúru, ale môže sa vám viac venovať
Krok 3. Uistite sa, že vy a manažment máte dobrý vzťah na osobnej úrovni
Vzťah s manažmentom musí byť skutočným medziľudským vzťahom, nielen pracovným. Mali by ste si vybrať niekoho, kto je vhodný a môže viesť otvorenú diskusiu o vašich plánoch a ambíciách. Nevyberajte jednotlivcov, ktorí sa cítia zastrašujúco alebo jednotlivcov, ktorí si nie sú istí vašim talentom.
Na prvých stretnutiach s manažmentom prediskutujte plány, ktoré máte. Opýtajte sa ich, čo na vás vidia a čo si myslia, že by ste sa stali. Zistite, či sa ich odpovede zhodujú s vašimi plánmi, a zistite, či môžete dobre spolupracovať
Krok 4. Nebojte sa prestrihnúť kravaty
Ak váš vzťah s manažmentom nie je dobrý, pretože sú leniví alebo vás dobre nereprezentujú, mali by ste sa poobzerať po novom. Samozrejme, musíte byť trpezliví a v krátkom čase veľa neočakávať, ale ak vás manažment vedome ignoruje alebo máte pocit, že vás niekto využíva, je najlepšie s nimi prerušiť vzťahy.
Mnoho mladých hercov sa bojí vstúpiť do nového vedenia, pretože sú príliš závislí na istote získanej od starého vedenia. „Aj keď som nezamestnaný,“povedal mladý herec, „aspoň mám manažment.“Ak vás zastupuje manažment, ktorý vás udržiava nezamestnaných, je to, ako keby ste vôbec nemali žiadne vedenie. Ak vzťah spolupráce neprebieha podľa očakávania, prevezmite iniciatívu a nájdite nové vedenie
Tipy
- Uistite sa, že vopred urobíte svoj prieskum toho, čo zahrnúť do zmluvy o správe. Nenechajte ich vziať všetky vaše ťažko zarobené peniaze.
- Pri výbere manažmentu buďte opatrní. Nikdy neskočte hneď do prvého manažmentu, ktorý nájdete na internete.
Čo potrebuješ
- Pokračovať
- Skúsenosti
