Jeden z najlepších spôsobov, ako si zaistiť pozíciu v práci a vytvoriť pozitívne pracovné prostredie, je urobiť šéfa šťastným. Nájdite rovnováhu medzi plnením povinností v práci a privítaním šéfa v práci. Ak chcete svojmu šéfovi urobiť radosť, buďte vzorným zamestnancom tým, že budete k svojej práci prejavovať lásku.
Krok
Časť 1 z 3: Stať sa vzorovým zamestnancom
Krok 1. Príďte skôr
Urobte svojmu šéfovi radosť tým, že sa objavíte včas alebo aj skôr každý deň, a nevolajte mu len preto, aby ste mu povedali, že ste chorí, pokiaľ nemusíte. Skorý príchod ukáže, že ste verný človek a zaslúžite si, aby vám dôveroval ako niekto, kto je schopný prevziať zodpovednosť za vaše činy. Šéfovia, ktorí už necítia potrebu dohliadať na svojich podriadených, na vás budú mať pozitívny vplyv. Ak prídete neskoro, ukážte, že vás to skutočne mrzí, a chápete, že to nie je prijateľné.
- Tým, že sa pokúsite dostať do práce oveľa skôr, prídete aspoň včas, keby sa vám cestou stalo niečo nevhodné.
- Skorým nástupom do práce môžete pracovať lepšie, pretože cítite, že máte viac času na dokončenie všetkých bežných úloh.
Krok 2. Udržujte si pozitívny prístup
Ďalším spôsobom, ako potešiť šéfa, je obliecť si veselú tvár a pracovať napríklad pri pískaní. Aj keď vaša práca nie je vždy náročná, snažte sa aj naďalej pracovať s optimizmom, rozprávajte sa o veciach, ktoré máte na práci radi, a čo najviac sa na prácu nesťažujte. Nie kvôli vám, ostatní ľudia sa cítia nepríjemne a nenechajte svojho šéfa, aby si myslel, že sa vám vaša práca nepáči.
- Ak máte problém, musíte ho, samozrejme, vyjadriť úctivo. Ale pamätajte si, musíte situáciu udržať zábavnú a živú. Vaša energia by mala byť schopná prinútiť ostatných cítiť sa lepšie, nie horšie.
- Môžete sa ľahko nechať unášať sťažujúcim sa spolupracovníkom. Ak sa začnú sťažovať, skúste zmeniť predmet alebo sa vzdialiť od situácie. Zlá energia je nákazlivá.
Krok 3. Zvyknite si byť úhľadný a usporiadaný
Váš šéf bude veľmi rád, ak bude vedieť, že ste v práci zvyknutí byť úhľadní a organizovaní. Snažte sa udržať prehľadne usporiadané súbory, ako aj e -maily, počítače a ďalšie dôležité dokumenty tam, kam patria, aby ste nemuseli stráviť viac ako 30 sekúnd hľadaním kúska papiera. Ak nie ste zvyknutí byť v práci úhľadní, ukáže to, že vám to nie je ľahostajné a nebojíte sa o to, dať zo svojej práce to najlepšie.
- Úhľadné a usporiadané návyky vám navyše ušetria veľa času a uľahčia vám prácu. Je to výhodná situácia pre obe strany, z ktorej majú prospech obe strany.
- Ak ste ochotní stráviť 10 minút po práci a uistiť sa, že je všetko v poriadku, získate skutočne dobré veci.
- Ak si váš šéf myslí, že nie ste zvyknutí byť organizovaní, nemusí vás požiadať o pomoc s inými projektmi alebo si myslí, že nie ste hodní dôvery.
Krok 4. Vyhnite sa ohovárancom
Skúste urobiť svojmu šéfovi radosť tým, že budete zamestnancom, ktorý nešíri klebety, nedostáva sa do problémov so spolupracovníkmi alebo ho treba napomínať za disciplínu. Nedávajte svojmu šéfovi dôvod, aby vás spájal s negativitou v práci. Ak váš kolega rád ohovára, skúste o osobe, o ktorej hovorí, povedať pekné veci alebo sa ospravedlňte tým, že máte čo robiť. Nie je potrebné byť nepriateľský, ale nepodporujte ich ani sa nepodieľajte na šírení klebiet o svojich spolupracovníkoch.
- Ak počujete klebety o svojom šéfovi, okamžite odíďte. Buď nechcete, aby o tom šéf počul, alebo vám už nikdy nebude úplne dôverovať.
- Skúste sa viac stretnúť so spolupracovníkmi, ktorí nie sú známi klebetníci. Aj keď by ste mali byť ku každému stále priateľskí, nespájajte sa so žiadnymi klebetami, ktoré kolujú v práci.
Krok 5. Zúčastnite sa, ak budete vyzvaní
Prijmite požiadavky na ďalšie úlohy v kancelárii, ako napríklad pomoc so špeciálnymi projektmi alebo sprevádzanie nového zamestnanca, keď sa musí vysporiadať s ťažkým klientom. Váš šéf ocení vašu iniciatívu a schopnosť pracovať na viacerých úlohách naraz, ale skôr, ako sa pustíte do ďalšej práce, splňte si svoje vlastné povinnosti.
Pokúste sa dať svojmu šéfovi vedieť, že ste spoľahlivý človek, ak je potrebné vykonať ďalšiu prácu, aj keď je čas veľmi krátky
Krok 6. Prijmite nové výzvy
Ak chcete byť vzorovým zamestnancom a robiť svojmu šéfovi radosť, ako prví sa pustite do nových výziev. Zoznámte sa s myšlienkou, že vždy existuje iný spôsob a určite uspejete v úlohe, o ktorej ste si mysleli, že ju nemôžete zvládnuť. Namiesto toho, aby ste pociťovali váhavosť alebo sa ospravedlňovali, keď stojíte pred novou výzvou, mali by ste ju vítať s radosťou, klásť otázky, ak sa chcete niečo opýtať, a ukázať, že skutočne chcete začať.
- Skúste prinútiť svojho šéfa, aby na vás ihneď myslel, keď máte novú a vzrušujúcu úlohu, ktorú musíte splniť. Nenechajte ho, aby vás zabudol vziať do úvahy, pretože ste zvyknutí odmietať ho, keď ho žiadate, aby robil nové veci.
- Ak vás šéf požiada, aby ste sa prihlásili ako dobrovoľník do nového projektu, zdvihnite ruku ako prví. Ukážte, že ste ochotní to urobiť a nepotrebujete sa nechať presvedčiť, aby ste vyskúšali niečo nové.
- Navyše, vaša práca bude nudná, ak budete každý deň robiť len to isté. Tým, že budete vždy otvorení novým výzvam, budete si môcť svoju prácu užiť viac.
Krok 7. Vyzerajte profesionálne
Jedným zo spôsobov, ako byť vzorným zamestnancom, je vždy vyzerať profesionálne. Bez ohľadu na to, či má vaša kancelária prísne pravidlá obliekania alebo je neformálna, neprichádzajte do kancelárie v príliš ležérnom alebo nemiestnom oblečení. Doprajte si čas najskôr sa osprchovať, nalíčiť a obliecť si čisté a upravené oblečenie. To ukáže, že práca je pre vás dôležitá a že chcete zo seba vydať maximum, pokiaľ ide o vzhľad a prácu. Ak nemôžete dosiahnuť, aby v práci dobre vyzerali základy, vášmu šéfovi to odhalí, že svoju prácu neberiete vážne.
- Ak má vaše pracovisko pravidlá v určitých dňoch neformálneho alebo sviatočného oblečenia, skúste sa zúčastniť. Týmto spôsobom môžete ukázať, že to so svojou prácou myslíte vážne, a tak sa budete chcieť aj zabaviť, ak je to povolené.
- Ďalším dôvodom, prečo musíte príprave pred prácou venovať veľa času, je vyzerať dobre, keď prídete do práce.
Časť 2 z 3: Budovanie dobrého vzťahu s vašim šéfom
Krok 1. Položte otázku
Jeden zo spôsobov, ako potešiť šéfa spôsobom, ktorý funguje pre obe strany, je požiadať ho o radu alebo názor na konkrétny problém alebo klienta a potom jeho radu uplatniť. Okrem toho, že bude ťažiť z jeho znalostí a skúseností, tiež uvidí, že si jeho myšlienky vážite. Ukazuje to tiež, že vždy hľadáte spôsoby, ako sa zlepšiť a v práci sa snažiť.
- Kladenie otázok tiež ukazuje, že ste ochotní priznať si, že nie ste vševediaci a ste schopní rozpoznať, kedy požiadať o pomoc.
- Klaďte otázky v správnom čase, aby bol váš šéf pripravený ich brať vážne. Položenie série otázok mimo tému na stretnutí vám neprinesie odpovede, ktoré by ste očakávali.
Krok 2. Prijmite konštruktívnu kritiku
Prijmite ladne, ak dôjde k konštruktívnej kritike, ktorá sa vyskytne počas stretnutia s hodnotením alebo úspechom, a pokúste sa zlepšiť v oblastiach práce, ktoré ste neovládali. Pokračovanie v zdokonaľovaní sa a rozvíjaní zručností v oblastiach práce, ktoré je potrebné zlepšiť, ukáže vaše odhodlanie voči svojim nadriadeným. Ukážte, že vám na vašej práci skutočne záleží a že ste si vedomí príležitostí na sebazdokonaľovanie. Ak ste tvrdohlaví alebo hrubí, váš šéf bude predpokladať, že vaša cesta je zablokovaná a nie je čo zlepšovať.
- Uvedomte si, že spätná väzba nemá ublížiť vašim pocitom alebo vám spôsobiť zlý pocit, ale má vám pomôcť zlepšiť sa ako pracovník.
- Aj keď nie každá spätná väzba, ktorú dostanete, bude užitočná, snažte sa ju získať, zostaňte motivovaní a vďační. Nenechajte svojho šéfa, aby mal pocit, že ste sklamaní, pretože bol k vám úprimný.
Krok 3. Buďte priateľskí bez toho, aby ste boli blízkymi priateľmi
Aby ste mu urobili radosť, nemusíte byť so svojim šéfom blízki priatelia. V skutočnosti príliš intímne vzťahy môžu veci skomplikovať alebo pôsobiť tak, akoby ste sa snažili na seba zapôsobiť. Namiesto toho sa na svojho šéfa usmejte, pozdravte ho a porozprávajte sa a položte mu vhodné otázky, ako napríklad mená jeho detí alebo obľúbené koníčky. Udržujte so svojim šéfom dobrý a priateľský vzťah a vyhýbajte sa hádkam, nebuďte k nemu hrubí ani neúctiví.
- Ak sa váš šéf zdá zaneprázdnený alebo unavený, nemusíte sa rozprávať ani byť príliš priateľskí. Čím viac ho spoznáte, tým lepšie rozoznáte jeho náladu.
- Vo svojej korešpondencii, napríklad pri odosielaní e -mailov, sa snažte byť priateľskí, ale stále profesionálni.
Krok 4. Navrhnite
Podeľte sa o svoje nápady, ak existuje niečo, čo by bolo možné zlepšiť alebo vykonať iným spôsobom v práci. Prezentujte túto myšlienku svojmu šéfovi prostredníctvom dobre pripravenej prezentácie, ak je pripravený ju vypočuť a prediskutovať s vami. Aj keď vaše nápady nebudú implementované, tieto snahy ukážu vašu iniciatívu a túžbu zlepšiť celkové pracovisko.
- Pravidelným podávaním návrhov váš šéf uvidí, že myslíte na dobro spoločnosti a že máte skutočne podiel na úspechu spoločnosti.
- Súkromne dávajte svojmu šéfovi návrhy, aby sa necítil byť napadnutý alebo obviňovaný pred ostatnými zamestnancami.
Krok 5. Buďte samostatne motivovanou osobou
Aby ste svojmu šéfovi skutočne urobili radosť, ukážte, že ste osobou, ktorá má vlastnú motiváciu a iniciatívu v práci. Nepracujte tvrdšie a lepšie, iba ak o to budete požiadaní, ale urobte maximum, aby ste na svojho šéfa urobili dojem a rozvíjali spoločnosť svojim vlastným tempom. Skúste prinútiť svojho šéfa, aby usúdil, že môžete robiť dobrú prácu bez toho, aby ste boli pod dohľadom a že vo svojej práci budete aj naďalej úspešní, aj keď nebude v kancelárii.
- Musíte zostať motivovaní vydať zo seba to najlepšie, pretože milujete to, čo robíte, a chcete zo seba vydať to najlepšie, nielen zapôsobiť na svojho šéfa.
- Ak váš šéf nie je v kancelárii, mal by vám dôverovať, že budete pokračovať v práci, a dokonca povzbudzovať ostatných zamestnancov, aby aj naďalej robili maximum.
Krok 6. Buďte dobrým členom tímu
Musíte si vybudovať dobrú povesť pre spoluprácu s ostatnými a schopnosť efektívne spolupracovať. Nechajte svojho šéfa posúdiť, že ste pripravení byť umiestnení kdekoľvek a vždy uspejete za akýchkoľvek podmienok. Naučte sa vyjadrovať nesúhlas s rešpektom, prenášajte nápady bez toho, aby ste boli dotieraví, pozorne počúvajte, čo hovoria vaši spolupracovníci, a berte ich návrhy vážne. Nechajte ostatných, aby s vami zdieľali nápady, a uistite sa, že každý môže prispieť, keď pracujete na projekte ako tím.
- Aj keď si myslíte, že by bolo lepšie, keby ste si všetko urobili sami, vo zvyšku tímu sa tak budete cítiť zanedbane a budete pôsobiť, že im neveríte.
- Pred prijatím rozhodnutia majte otvorenú myseľ a zvážte všetky aspekty každej situácie. Možno ste sa rozhodli pred začatím projektu, ale mali by ste byť pripravení otvoriť sa a zvážiť každú myšlienku svojich spolupracovníkov.
Krok 7. Dobre vyjadrite svoje pocity
Ak máte so svojim šéfom dobrý vzťah, mali by ste vedieť, ako správne vyjadriť svoje pocity a úctivo vysvetliť, čo si myslíte. Ak s niečím nesúhlasíte, nekonajte, akoby ste už poznali správnu cestu, namiesto toho urobte návrh alebo sa opýtajte, či je možné to urobiť trochu inak. Hovorte plynule, jasne a vyjadrte svoj názor zrozumiteľným spôsobom.
- Ak sa chcete so šéfom porozprávať o niečom dôležitom, dohodnite si s ním stretnutie. Ak na stretnutí odovzdáte dôležité informácie alebo ak je váš šéf zaneprázdnený, nezachytí to, čo sa pokúšate sprostredkovať.
- Nielen, že dokážete komunikovať so svojim šéfom, ale musíte tiež komunikovať so spolupracovníkmi, zákazníkmi a všetkými v kancelárii. Dobrá komunikácia je silnou stránkou úspechov.
Časť 3 z 3: Rozvoj seba
Krok 1. Pokračujte vo vzdelávaní na vyššiu úroveň
Ukážte svojmu šéfovi, že ste odhodlaní pracovať a chcete byť najlepší, tým, že budete pokračovať vo vzdelávaní na vyššej úrovni a rozvíjate svoje schopnosti. Prihláste sa na kurz alebo program rozvoja zručností a zúčastnite sa seminárov, ktoré sa zameriavajú na spoznanie nových aspektov vašej práce a kariéry. Tieto programy vás môžu zlepšiť v práci a dokonca vám môžu prácu aj spríjemniť. Mnoho spoločností vám tiež zaplatí viac, ak absolvujete ďalšie školenia.
- Budete tiež mať prehľad o tom, čo robíte, tým, že budete pokračovať v kurzoch na osvieženie pamäte o určitých postupoch alebo jednoducho zaistíte, aby ste získali najlepšie možné školenie o používaní technológie na svojom pracovisku.
- Pokračovaním vo vašom vzdelávaní sa váš šéf bude cítiť šťastný, pretože vidí vašu serióznosť pokračovať v raste v práci a nechce prestať na rovnakej pozícii.
Krok 2. Zapájajte sa do firemných aktivít mimo práce
Šéfovi urobíte radosť tým, že sa budete naďalej rozvíjať a zúčastníte sa čo najväčšieho počtu mimopodnikových akcií. Či už ide o narodeninovú oslavu, večeru, školenie v tímovej práci, charitatívnu prácu alebo inú aktivitu, príďte čo najčastejšie a ukážte svoje odhodlanie pracovať. Samozrejme, že máte život mimo práce a nie je možné navštevovať každú aktivitu, ale snažte sa navštevovať ju čo najčastejšie.
- Ak chcete skutočne urobiť veľký skok, môžete si dokonca zorganizovať takúto aktivitu sami, aby ste ukázali svoju iniciatívu a ukázali, že táto práca pre vás veľa znamená.
- Okrem toho, ak navštevujete viac aktivít mimo kanceláriu, ktoré súvisia s prácou, môže to byť pre vás tiež príležitosť na obnovenie a posilnenie vzťahu so šéfom, ako aj príležitosť, ako ho lepšie spoznať.
Krok 3. Nadviažte dobré vzťahy so svojimi spolupracovníkmi
Ďalším spôsobom, ako sa rozvíjať a zapôsobiť na svojho šéfa, je vybudovať si dobré vzťahy so svojimi spolupracovníkmi. Nemusíte byť neustále blízki priatelia alebo sa s nimi stretávať mimo kancelárie, ale mali by ste si nájsť priateľov a lepšie ich spoznať. Ak ste známy ako človek, ktorému záleží len na sebe a neotvára sa pred ostatnými, váš šéf si bude myslieť, že ste len sebecký.
- Aj keď ste veľmi zaneprázdnení mimo kanceláriu alebo ste hanblivý človek, nikdy nie je ťažké usmiať sa na spolupracovníka, porozprávať sa s ním a opýtať sa na jeho rodinu, prázdniny alebo domáce zvieratá.
- Tiež nechajte svojho šéfa vidieť, že ste dôležitou súčasťou pracovného tímu. Ak vás vaši spolupracovníci majú radi a vy sa cítite odlišne, keď nie ste nablízku, je väčšia pravdepodobnosť, že sa v prípade zníženia veľkosti udržíte. Ak nikto nevie, kto ste, možno nie ste najdôležitejším človekom v tíme.
Krok 4. Inovujte svoju pozíciu
Aby ste sa mohli rozvíjať a potešiť svojho šéfa, musíte vedieť myslieť inak. Zmeny sa dejú rýchlo, je možné, že sa zmenia aj zamestnania a spoločnosti, najmä ak ste celý čas boli na rovnakom mieste. Musíte byť schopní prijať všetky zmeny, ktoré nastanú, a prísť s novými, kreatívnymi nápadmi, ako vyriešiť staré problémy.
- Nenechajte sa poznať ako niekto, kto ide vždy rovnakou starou cestou, kým sa spoločnosť stále mení. Namiesto toho musíte byť prví, kto príde s inováciami a bude ich implementovať.
- Ak robíte to isté päť rokov, je načase zamyslieť sa nad tým, či existuje rýchlejší, vhodnejší alebo efektívnejší spôsob, ako svoju prácu zvládnuť. Ak nájdete inovatívny spôsob riešenia starého problému a ukáže sa, že je skutočne dobrý, podeľte sa oň s ostatnými spolupracovníkmi, aby vedeli, čo majú robiť.
Krok 5. Ponúknite, že v prípade potreby dokončíte ďalšie práce
Aby ste potešili svojho šéfa, musíte ukázať, že ste niekým, na koho sa môžete spoľahnúť, ak budete musieť vykonávať prácu navyše. Či už zrazu musíte riešiť úplne problematickú prácu alebo projekt, ktorý trvá dlhšie, ako sa plánovalo, musíte sa ponúknuť ponukou pomoci, prísť neskoro domov alebo vykonať ďalšiu prácu, ktorú je potrebné čoskoro vykonať. To ukáže, že ste skutočne oddaní svojej práci, než aby ste boli niekým, kto si každý deň nájde čas a príde domov.
- Samozrejme, nemusíte byť niekým, kto je vždy zneužívaný. Zaistite, aby váš šéf uznal vaše úsilie a poskytol dodatočné odškodnenie, ak si to zaslúžite.
- Ak dáte ponuku pomôcť a urobíte viac, urobte to s nadšením a neľutujte. Ak ponúknete pomoc, ale naozaj chcete ísť domov a pozerať televíziu, váš šéf to dokáže prečítať podľa výrazu v tvári.
Krok 6. Nájdite vo svojej práci zmysel
Nakoniec najlepší spôsob, ako potešiť svojho šéfa a užiť si ten najlepší čas v práci, je skutočne milovať prácu, ktorú robíte. Ak ste skutočne oddaní poslaniu spoločnosti a milujete svoju prácu, nemusíte sa snažiť vyhovieť svojmu šéfovi, pretože schopnosť byť pozitívny a prichádzať so skvelými nápadmi príde prirodzene. Ak musíte predstierať, že ste pre svoju prácu nadšení, možno je načase nájsť si inú prácu, ktorá je viac vo váš prospech.
- Aj keď sa vám vaša práca nepáči, pokúste sa nájsť niečo, čo robíte. Ak budete v práci vyzerať nešťastne, váš šéf o tom bude vedieť.
- Vďaka láske k svojej práci budete môcť lepšie podávať užitočné návrhy, poskytovať dobrú spätnú väzbu a byť skvelým človekom, s ktorým sa bude pracovať.
