Je vaše súčasné zamestnanie neuspokojivé, alebo ste nedávno zmaturovali a hľadáte si prvé zamestnanie? Na trh práce je niekedy ťažké preniknúť, a to ako pre mladých čerstvých absolventov, tak aj pre skúsených ľudí. Začnite vytváraním sietí a hľadaním voľných miest na internete, vyleštením životopisu a motivačného listu a potom odoslaním prihlášky, ktorá vyčnieva z davu. Tento proces sa môže zdať vyčerpávajúci, ale s odhodlaním a plánom to zvládnete, kým nenájdete ideálnu príležitosť.
Krok
Časť 1 z 3: Uchádzanie sa o zamestnanie
Krok 1. Pozorne si prečítajte popis práce
Prvým krokom pri uchádzaní sa o prácu je poznanie požiadaviek. Venujte veľkú pozornosť popisu práce. Zamerajte sa na požadovanú kvalifikáciu a na to, čo je úlohou.
Nepožiadajte o prácu, ktorá nespadá do vašej kvalifikácie. Ak napríklad nehovoríte španielsky, neodpovedajte na ponuky práce, ktoré hovoria „Hovorte španielsky“
Krok 2. Vyhľadajte kľúčové slová
Dávajte pozor na to, čo je zdôraznené v popise práce. Napríklad na voľnom mieste marketingovej pozície sa môžu zobraziť výrazy ako „digitálny marketing“, „SEO“a „Google Analytics“. Tieto termíny určite uveďte v životopise a motivačnom liste.
Krok 3. Znova skontrolujte svoj materiál
Väčšina stránok na hľadanie práce a webových stránok spoločností vyžaduje, aby ste súbory odosielali cez internet. Pred kliknutím na „odoslať“si znova prečítajte všetky pripravené materiály. Obsahuje sprievodný list a životopis. Mali by ste tiež venovať pozornosť poliam v online formulároch, ktoré vyžadujú osobné informácie a zaistia správne zadanie všetkých informácií.
Krok 4. Dobite rozhovor
Po odoslaní prihlášky určite dúfate, že dostanete pohovor. Ak vás niekto požiada, aby ste prišli, urobte si čas na prípravu. Uistite sa, že ste pripravili príklady úspechov a ako môžete spoločnosti pomôcť. Povedzte napríklad: „Viem, že hľadáš nový spôsob zvýšenia tržieb. Rád by som predložil niekoľko nápadov na činnosti priameho marketingu. “
- Noste profesionálne oblečenie.
- Nadviažte očný kontakt a hovorte sebavedomo.
- Prísť na čas.
Krok 5. Pokračovanie
Po pohovore by ste mali dodržať správnu obchodnú etiketu a poslať krátke poďakovanie. Poďakovanie sa zvyčajne doručuje e -mailom. Môžete napísať: „Ďakujem, že si si na mňa dnes našiel čas. Rád sa učím veci o vašej spoločnosti a teším sa na prácu ako súčasť vášho tímu. “
Môžete tiež nadviazať na sprievodný list. Napríklad: „Píšem tento list, aby som potvrdil, že ste dostali moju žiadosť. Rád by som poskytol ďalší príklad svojej kvalifikácie, ak vám to pomôže. “
Časť 2 z 3: Príprava materiálov
Krok 1. Priraďte životopis k popisu práce
Životopis je spôsob, ako uviesť svoje schopnosti a kvalifikácie. Životopis je tiež prostriedkom, ktorý zamestnávateľom ukazuje, že vaše schopnosti zodpovedajú ich potrebám. Nájdite si čas na prispôsobenie životopisu práci, o ktorú sa uchádzate. V popise práce hľadajte kľúčové slová a témy a uistite sa, že na tieto kľúčové slová odpovedá váš životopis.
- Napríklad na voľnom mieste je požiadavka „dobrých komunikačných schopností“. Uistite sa, že uvediete konkrétne príklady toho, ako ste použili svoje komunikačné schopnosti.
- Zakaždým, keď sa uchádzate o prácu, nemusíte meniť životopis. Len sa uistite, že životopis kladie dôraz na najdôležitejšie schopnosti pre danú prácu.
Krok 2. Vytvorte si osobný profil
Začnite svoj životopis s trochou informácií o sebe. Napíšte odsek, v ktorom uvediete svoje schopnosti a kvalifikácie, ktoré môžete do práce priniesť. Stručne a profesionálne vysvetlite.
- Popíšte svoje najdôležitejšie schopnosti niekoľkými vetami.
- Vyhnite sa nejasným schopnostiam, ako sú „úhľadné a organizované“. Používajte popisné výrazy ako „vyjednávač“, „rozhodovanie“a „riadenie času“.
Krok 3. Vytvorte motivačný list
Aj keď je životopis v skutočnosti dostačujúci, väčšina voľných miest vyžaduje motivačný list. Pripravte si návrh a upravte ho podľa typu práce. Dobrý sprievodný list by mal popisovať vaše skúsenosti a kvalifikáciu. Na konkrétnych príkladoch vysvetlite, prečo ste pre túto prácu vhodný.
- Popis práce na pozícii, o ktorú sa zaujímate, možno vyžaduje ľudí, ktorí môžu pracovať ako súčasť tímu. Môžete napísať, že podľa vašich skúseností stážistu ste boli zodpovední za riadenie projektu, do ktorého bolo zapojených niekoľko stážistov.
- Skúste mať motivačný list iba jednu stránku.
Krok 4. Upravte opatrne
Pozorne si prezrite sprievodný list a životopis a potom vykonajte potrebné opravy. Opravte všetky chyby v pravopise alebo gramatike. Nech to prečítajú priatelia alebo rodina. Oči iných ľudí si niekedy môžu všimnúť chyby, ktoré ste zmeškali.
Krok 5. Zlepšite svoju prítomnosť na internete
Moderné hľadanie práce sa väčšinou vykonáva prostredníctvom internetu. V kyberpriestore teda musíte mať dobrý dojem. Vytvorte si pozitívny a profesionálny profil na sociálnych sieťach. Nikdy neviete, kedy sa potenciálnym zamestnávateľom zobrazia vaše informácie.
- Vytvorte si napríklad pôsobivý profil na LinkedIn. Vaša profesia by mala byť stručná a jasná, podobne ako „analytik výskumu“.
- Využite poskytnutý priestor na uvedenie svojej kvalifikácie a skúseností.
- Nezabudnite upraviť svoj profil.
- Zadajte kontaktné informácie a odkaz na životopis.
Časť 3 z 3: Hľadanie pracovných príležitostí
Krok 1. Hľadaj na internete
Mnoho spoločností a organizácií inzeruje voľné pracovné miesta na webových stránkach uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov. Ak viete, pre ktorú spoločnosť chcete pracovať, začnite kontrolou ich stránok. Obvykle poskytujú sekciu „Voľné miesto“alebo „Pracovná príležitosť“. Kliknutím na sekciu zobrazíte, čo obsahuje.
- Na rozšírenie vyhľadávania môžete použiť aj online vyhľadávače zamestnania. Zadajte kľúčové slová a geografické polohy na obľúbených stránkach, ako sú Indeed, Jobs.id, JobStreet, Glassdoor a LinkedIn.
- Ak napríklad hľadáte prácu ako predajca zdravotníckych pomôcok v meste Banjarmasin, použite hľadané kľúčové slová „predaj“a „zdravotníctvo“a geografickú oblasť „Banjarmasin“.
- Craigslist je tiež skvelá stránka na vyhľadávanie voľných miest. Táto stránka je veľmi nápomocná, ak chcete prácu čo najskôr.
Krok 2. Používajte stránky sociálnych médií
Sociálne siete nie sú len na hranie hier a spájanie sa so starými priateľmi. Môžete odtiaľ tiež hľadať a žiadať o prácu. Ak sa pri hľadaní zamestnania rozhodnete používať sociálne médiá, zvážte nastavenie svojho profilu na „súkromný“a vytvorenie nového a profesionálneho profilu na zdieľanie so zamestnávateľmi. Nasledujúce stránky sú skvelými nástrojmi na hľadanie práce:
- LinkedIn. Túto stránku môžete použiť na vytvorenie profesionálneho profilu. Uverejnite životopis, ktorý vám umožní spoznať potenciálnych zamestnávateľov. Môžete tiež nahrať svoj najnovší životopis, aby ho videli ostatní.
- Twitter. Čoraz viac ľudí používa toto médium na hľadanie práce. Môžete sledovať záujmové spoločnosti a prezerať si pracovné inzeráty. Môžete tiež hľadať prácu pomocou obľúbených hashtagov ako #locker a #job.
Krok 3. Využite informácie o trhu práce z Manpower Office
Môžete tiež použiť internet na vyhľadávanie informácií o trhu práce na webových stránkach ministerstva Manpower. Nájdite si prácu v meste, ktoré si vyberiete.
Rovnako ako ostatné nástroje na hľadanie práce môžete hľadať aj podľa kľúčového slova a mesta
Krok 4. Začnite budovať sieť
Vytváranie sietí je príležitosťou na posilnenie kontaktov s ľuďmi vo vašej profesijnej oblasti. Pri tejto príležitosti môžete spoznať aj nových ľudí. Začnite nadväzovať kontakty a komunikovať s ľuďmi, ktorí vám môžu pomôcť pri hľadaní zamestnania. Môžete si povedať: „S marketingom len začínam, vieš, či je pre mňa vhodná príležitosť?“Zvážte kontaktovanie:
- Prednášajúci na vysokej škole
- starý šéf
- Ľudia vo firme, o ktorú máte záujem
- Ľudia, ktorí majú rovnakú kariéru, akú by ste chceli
Krok 5. Oznámte, že hľadáte prácu
Priatelia a rodina vám môžu pri hľadaní práce veľmi pomôcť. Môžu vedieť, že sú voľné miesta, o ktorých neviete. Môžu mať tiež priateľov priateľov, ktorí hľadajú zamestnancov. Uistite sa, že každý vo vašej komunite a rodine vie, že si hľadáte nové zamestnanie.
Dalo by sa povedať: „Hľadám prácu v oblasti publikovania. Dajte mi vedieť, ak existujú informácie o voľných pracovných miestach v tejto oblasti. “
Krok 6. Zúčastnite sa veľtrhu práce
Pracovné alebo kariérne veľtrhy sú skvelou príležitosťou stretnúť nových ľudí a dozvedieť sa veľa o spoločnostiach a iných poskytovateľoch pracovných miest. Veľtrhy práce obvykle organizuje ministerstvo práce a univerzity. Niekedy to robia aj súkromné organizácie.
- Informácie o veľtrhoch práce nájdete na ministerstve pracovných síl alebo na webovej stránke univerzity.
- Na veľtrhoch práce môžete zbierať brožúry a ďalšie informácie o najímajúcej spoločnosti. Môžete sa tiež porozprávať s náborovými pracovníkmi.
Krok 7. Vykonajte nastavenia
Konkrétny plán bude jedným z vašich najlepších zdrojov. Vytvorte si plán hľadania práce. Nájdite si čas a naplánujte si, ako si nájdete prácu. Vytvorte si kalendár súvisiacich týždenných alebo denných aktivít. Do tohto kalendára môžete zadávať úlohy, ako napríklad:
- Hľadanie voľných miest na internete
- Kontaktné spojenie
- Leštiaci životopis a motivačný list
- Každý týždeň sa uchádzajte o niekoľko zamestnaní
Tipy
- Požiadajte o viac pracovných miest naraz.
- Vždy aktualizujte životopis.
- Spoznajte všetky nové príležitosti vo vašej oblasti.
- Prijmite konštruktívne návrhy.
